➔ Description of the mission

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Croix Rouge française recrute pour son CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) Tony Lainé:

Un Orthophoniste (X/H/F)

En CDI, temps plein ou temps partiel

Poste basé à Athis Mons (91)

Le CMPP Tony Lainé se situe au Centre-ville d'Athis-Mons

Vous exercerez au sein d'un CMPP (Centre Médico Psycho Pédagogique), auprès d'enfants de 0 à 20 ans et de leur famille, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, assistante sociale, orthophonistes).

Sous la responsabilité de la responsable administrative, vous êtes en charge de :

- la réalisation de bilans

- la mise en œuvre des suivis individuels et/ou en groupe

- la participation aux réunions de synthèse (le jeudi matin)

- l'élaboration en équipe du projet de soins

- la mise en relation avec les autres membres de l'équipe et travail en réseau avec les partenaires extérieurs

➔ Profile

Titulaire d'un Certificat de Capacité d'Orthophoniste, vous faites preuve de rigueur et de disponibilité dans l'exercice de vos fonctions.

Vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités d'analyse, d'écoute et de pédagogie.

Vous êtes réactif(-ve) et savez adopter une pratique réflexive et critique.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Convention Collective de la Croix Rouge Française

Presque la totalité des congés scolaires

Tickets Restaurant, Chèques Vacances

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 2 : Oui

Laforcade : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
> 2000 employees
Social

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This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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Master PIHA2 - Education, migration, minorities from INSEI

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