Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
Si vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique, des équipes motivées pleines de projets pour répondre aux besoins et envies des résidents, vous êtes au bon endroit !
La Maison d'Accueil Spécialisée de Lanton a ouvert en 2012, elle accueille 40 Résidents adultes en situation de polyhandicap avec des difficultés motrices et troubles associés (sans trouble psychiatrique).
La structure est idéalement située entre vie citadine, nature et bord de mer. Les 4 lieux de vie des Résidents sont adaptés, confortables et bien équipés pour le confort des Résidents et le travail des professionnels. Si vous êtes prêts à rejoindre une équipe dynamique tournée autour des valeurs de bienveillance, prendre soin en prenant le temps auprès des résidents, construire des projets innovants pour une qualité d'accompagnement vous êtes à la bonne adresse.
Dans le cadre de la prise en charge globale des Résidents et dans le respect de la règlementation, l'IDE réalise des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative, dans le but de garantir la continuité de la prise en charge.
L'IDE assure à ce titre :
- Les actions touchant les soins curatifs, le maintien de la santé physique et psychologique
- Les actions touchant la prévention et l'accompagnement
- Les actions touchant la surveillance et l'équilibre alimentaire
- Les actions touchant le travail en équipe pluridisciplinaire
- Les actions relatives à la référence de soins
- Les actions touchant le travail avec les aidants familiaux et les représentants légaux
- Les actions de formations, d'informations, de partage et de transmission des compétences
- Le travail en réseau en équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe paramédicale)
CDI Poste à 100% ou possibilité d'un poste à 80%
Horaires : la semaine: horaire de matin ou après-midi (horaire en 7h la semaine)- roulement fixe d'1 week-end sur 3 travaillé (horaire en 10h) - reprise d'ancienneté
