Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
- développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
- se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
- place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ;
- porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement personnel.
et vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
L'EHPAD est situé dans le quartier animé du Point du Jour du 5ème arrondissement, à deux pas des commerces et des petits cafés sympas, notre établissement vous propose :
70 chambres individuelles, dont 3 chambres communicantes pour les couples (parce qu'on sait qu'il y a des histoires d'amour à préserver).
Et chaque chambre peut être personnalisée à votre goût !
Un parc verdoyant pour profiter de l'air frais (parfait pour une petite promenade en pleine nature)
Des salons conviviaux dans chaque étage - un super endroit pour partager un moment entre amis ou famille
Et bien sûr, des terrasses ensoleillées pour profiter de chaque rayon de soleil
Il est soutenu par une équipe de 50 personnes, composée d'infirmières, aides-soignantes, aides de vie, ergothérapeutes, aides médico-psychologiques, animatrice, psychologues, psychomotricienne, responsables d'équipe, directrice des soins, médecin coordonnateur et personnel administratif.
Le SAD mixte est situé à Villeurbanne
Rattaché à la directrice territoriale, vous aurez la responsabilité de la structure.
Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
- Manager les équipes et piloter l'activité de l'établissement (EHPAD et SSIAD) sur tous les aspects : taux d'occupation, maîtrise de la masse salariale, situation financière, gestion administrative, RH, qualité, immobilier, sécurité des personnes et des biens, etc.
Vous êtes notamment garant de son équilibre financier et d'un bon climat social,
- Maintenir la dynamique et la motivation des équipes, les impliquer et les fédérer autour de projets spécifiques
- Favoriser les projets de développement des activités
- Vous inscrire et développer les actions de l'établissement au sein des réseaux locaux et créer de nouveaux partenariats.
- Assurer la gestion des relations sociales dans le respect des dispositions légales et conventionnelles
- Développer l'activité AIDE
