Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Contexte
Le PIROI Center de la Croix-Rouge française mène un programme de gestion des risques de catastrophes en coopération avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge de la zone du Sud de l'Océan Indien (Madagascar, Comores, Seychelles, Maurice, Mozambique, Tanzanie) et la Fédération des sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (IFRC).
La zone du sud de l'Océan Indien présente de multiples risques d'origine naturelle (cyclones, inondations, sécheresses, risques volcaniques, sismiques et tsunamis), accrus pour certains par le changement climatique. Le risque épidémique (maladies vectorielles, maladies liées à la qualité de l'eau, zoonoses) est également présent dans la zone. Depuis 2000, la PIROI a mené dans cette zone une centaine de développement et 80 opérations d'urgence au bénéfice de plus de 1,9 million de personnes.
Afin de répondre aux enjeux croissants du changement climatique et faciliter la mise en œuvre de son cadre stratégique, la PIROI a évolué vers le PIROI Center. Ce centre régional d'expertise, de formation et d'innovation, basé à la Réunion, est dédié à la gestion des risques de catastrophes et à l'adaptation au changement climatique. La vocation du PIROI Center est d'offrir un espace de travail et de réflexion aux acteurs humanitaires, acteurs de la gestion des risques, acteurs politiques et du développement, acteurs de la recherche et de la formation, le secteur privé et le grand public. Cette mutualisation des savoirs et des compétences se fera dans le but de créer des synergies pour renforcer les capacités locales, nationales et régionales.
Dans un contexte de risques croissants, le PIROI Center entame la mise en œuvre de son nouveau cadre stratégique pour la période 2026-2030 comprenant quatre directions stratégiques :
Descriptif général du poste
Objectif 1 : Coordonner la mise en œuvre du programme régional de Gestion des Risques de Catastrophes
Coordination de programme
Partenariats
Thématiques transverses
Redevabilité
Objectif 2 : Assurer la direction et l'animation efficace et dynamique des départements programme
Assure, le back-up des responsables de département (notamment en période d'urgence) pendant les déplacements terrain et/ou lors des absences, pour permettre une continuité du rôle de référent et représentant technique
Compétences et connaissances requises
Formations et Expériences
Conditions et rémunération
Cadre au forfait jours
JREP + 5 semaines de congés payés par an au prorate de la durée du contrat
Rémunération mensuelle brute : selon convention collective
+ Prime de fin d'année de 1/12ème de la remuneration brute de base
Tickets restaurant
+ Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
+ Ségur 2
Envoyez vos candidatures (lettre de motivation + CV) à Date limite de candidature : 02 février 2026 |
Sous réserve d'obtention des financements La PIROI se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures |
1er AVRIL 2026
REMPLACEMENT POUR CONGE MATERNITE

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
💡 Need to strengthen your profile to match perfectly to this job?
This training might interest you: Formations courtes en égalité femmes/hommes, RSE, achat responsable, bilan carbone!
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.






You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.