Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
C'est au sein de la Direction Régionale Croix-Rouge Compétence Grand Est , que nous recrutons un(e) Coordinateur(rice) régional(e) CFA, en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement, basé(e) à Metz.
Découvrez votre futur poste :
Coordinateur régional CFA H/F
La création du CFA national nécessite une forte coordination sur le plan de la stratégie de déploiement et du pilotage global. Une cellule CFA a donc été organisée au niveau central afin de répondre à cet enjeu de pilotage national.
En miroir, la stratégie régionale, de déploiement de l'apprentissage en déclinaison de la nationale, a impliqué une organisation resserrée autour du projet apprentissage avec les parties prenantes pédagogiques, administratives, commerciales et financières.
Véritable chef de projet, membre du CODIR, vous coordonnez au niveau de la région Grand Est :
- L'activité et le développement du CFA Croix-Rouge en lien avec les référents apprentissage des différents établissements, le pôle développement, le CODIR et le Responsable National du CFA Croix-Rouge française.
- Le développement et les partenariats permettant le sourcing des candidats
Vous apportez une expertise sur les sujets concernant l'alternance (apprentissage, contrats de professionnalisation, PRO A).
Vos missions s'articulent autour de 2 axes majeurs :
COORDONNER LE DEPLOIEMENT DE L'APPRENTISSAGE :
- Formaliser la stratégie régionale du CFA Croix-Rouge française en déclinant la stratégie nationale.
- Coordonner les actions du CFA régional avec l'ensemble des parties prenantes régionales des pôles développement, administratif, pédagogique, financier, règlementaire, qualité
- -weight: 400;'>Piloter le CFA et l'alternance à l'échelle régionale : suivi des indicateurs, du budget, des investissements, contribution et participation au conseil de perfectionnement
DEVELOPPER LES RELATIONS ET PARTENARIATS AVEC LES PARTIES PRENANTES DU SOURCING DES CANDIDATS :
- Être en relation et cartographier l'ensemble des acteurs pouvant orienter des candidats (Missions locales et ARML, France Travail, Organismes d'insertion, Organismes porteurs des projets (préapprentissage, PIC, PEE, PRFE, POEC, …), Ecoles de la deuxième chance, Epide, JobIrl…), académie, Lycées et collèges, …
- Mettre en œuvre des actions et partenariats permettant l'orientation de candidat vers nos formations
- Déployer les partenariats nationaux à l'échelle régionale
- Coordonner les actions de l'ensemble des sites en lien avec ces partenaires
