Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) 74 est une plateforme dont l'activité intègre plusieurs pôles : le pôle Veille Sociale, le pôle urgence, le pôle Accompagnement vers le Logement, des Missions Transversales. L'objectif est de trouver des solutions d'hébergement pour divers publics en fonction de la situation de la personne.
Le SIAO 74 établissement de la Croix-Rouge française, recrute
Un coordinateur référent de parcours (F/H/X)
La finalité du poste est de coordonner le travail des acteurs de l'hébergement et du logement accompagné régulé par le SIAO 74. L'objectif est de veiller à recenser l'ensemble des besoins et des demandes en terme d'hébergement. Le coordinateur/trice s'assure que chaque usager bénéficie d'une orientation la plus adaptée à sa situation et à ses besoins jusqu'à la stabilisation de la situation.
Au sein d'une équipe de 4 coordinateurs, les missions sont les suivantes :
- Traiter les demandes d'hébergement sur le logiciel et réaliser les orientations en s'appuyant sur l'évaluation et la préconisation de l'usager
- Veiller à la continuité du parcours résidentiel : réexaminer les demandes actualisées et les mises à jour, réguler les places vacantes en fonction des candidatures
- Recenser et définir le parc d'hébergement, de logements et de dispositifs d'accompagnements
- Préparer et participer aux différentes commissions (CDET,COMED,CCPAPEX etc)
- Gérer les suivis des hébergements des personnes reconnues prioritaires DAHO
-Participer aux réunions interne et externe au SIAO 74, répondre aux appels téléphonique
- Former les partenaires au logiciel
- Horaire en journée du lundi au vendredi - 39h semaine (acquisition de RTT)
- CDD jusqu'au 31/12/2026
- Formation en interne sur le poste et sur le logiciel SI SIAO
- Voitures de service mises à disposition pour les déplacements
- Divers avantages (mutuelle, prévoyance, CSE, prime de fin d'année)
- Congés pris en alternance avec l'équipe
- Poste basé à Alby sur Chéran
