Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

A la tête d'un important réseau de plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge française (CRf) emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent (instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales). Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le service de rétablissement des liens familiaux mène le projet européen TRUST "Transnational Response for the Unaccounted through Search and Tracing" cofinancé par la Commission européenne dans le cadre du Fonds Asile Migration et Intégration (FAMI). Ce projet transnational d'une durée de deux ans est mis en œuvre par la Croix-Rouge italienne (coordinatrice du projet) , la Croix-Rouge portugaise, la Croix-Rouge suédoise et la Croix-Rouge française.
Ce projet européen a pour objectif de renforcer les mécanismes nationaux et transnationaux de ces 4 pays de l'Union européenne dans la réponse aux situations de décès et de disparitions des personnes migrantes lors des parcours migratoires.
Objectifs spécifiques :
La Croix-Rouge française produira un rapport national d'état des lieux et de recommandations, mènera des actions de sensibilisation des interlocuteurs clefs en France , conduira des échanges avec les familles concernées et participera à l'ensemble des activités de renforcement des capacités prévues par le projet TRUST.
Ce projet s'inscrit dans le cadre de l'activité de rétablissement des liens familiaux dont l'objet est de prévenir la séparation des familles, rétablir les liens et réunir avec les familles. Cette mission a pour but de clarifier le sort des personnes disparues en raison de différents contextes dont les parcours migratoires. Le rétablissement des liens familiaux s'appuie sur un réseau national et international. Il regroupe quatre activités essentielles : la recherche des personnes disparues incluant l'aide à l'identification médico-légale de dépouilles humaines, la transmission des nouvelles familiales, le regroupement ou la réunification familiale et la remise de pièces officielles.
Le poste est au sein de la Direction du développement des programmes, auprès de la Direction de l'éducation, de la prévention et des liens familiaux (DEPLF)
Vous rejoindrez le pôle du RLF et intégrerez une équipe constituée de 16 collaborateurs répartis dans 3 programmes : recherches, réunifications familiales et opérations.
CDD de 18 mois : prise de poste dès que possible ; poste basé à Montrouge (92)
Expérience et compétences
Savoirs être
Contraintes particulières : l'activité RLF inclut des risques professionnels spécifiques compte tenu de la charge émotionnelle que peuvent induire les situations traitées. Le partage d'expériences et d'analyse des pratiques est important au sein de l'équipe.
Ce poste implique des déplacements nationaux et internationaux.
Rejoignez-nous
Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur du programme recherches (n+1) et de la responsable du pôle RLF (n+2), vous aurez pour mission principale de coordonner le volet français du projet TRUST. Pour vous missions, vous interagissez avec l'ensemble de l'équipe du service central, en particulier le programme Recherches, le réseau bénévole du Rétablissement des liens familiaux, les autres personnels dédiés au projet dont un expert forensique et les autres directions concernées par le projet.
Voici vos missions :
Pour la partie conduite du projet :
Pour la partie recherche documentaire, état des lieux, analyse, renforcement des capacités, sensibilisations et échanges de pratiques
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Contraintes particulières : l'activité RLF inclut des risques professionnels spécifiques compte tenu de la charge émotionnelle que peuvent induire les situations traitées. Le partage d'expériences et d'analyse des pratiques est à ce titre indispensable au sein de l'équipe.
Ce poste implique des déplacements nationaux et internationaux.

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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