Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le pôle protection de l'enfance et parentalité
Le pôle protection de l'enfance et parentalité rassemble la filière protection de l'enfance, et deux programmes bénévoles : les Espaces Bébé Parents (EBP) et les Administrateurs Ad Hoc (AAH)
La filière Protection de l'enfance comprend une quarantaine d'établissements à travers l'ensemble du territoire, en charge de la mise en œuvre de la prévention et de la protection de l'enfance vis-à-vis de mineurs en danger ou en risque de l'être ainsi que de l'accompagnement des familles. Les établissements sont variés : Placements familiaux, maisons d'enfants à caractère social, dispositifs dédiés aux mineurs non accompagnés, centres parentaux, relais parentaux, dispositifs en milieu ouvert…
Le pôle parentalité et protection de l'enfance contribue au pilotage et au développement de la filière, ainsi qu'à l'accompagnement des professionnels et bénévoles qui la composent, il assure le dialogue avec les partenaires institutionnels nationaux dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance ainsi qu'avec les opérateurs associatifs.
Les Espaces Bébé Parents sont des dispositifs d'accompagnement global à la parentalité, animés par des bénévoles à destination des familles en situation de vulnérabilité (précarité et/ou isolement social) avec des enfants âgés de 0 à 3 ans. Leur objectif ? Réduire l'impact de la précarité sur le développement et le bien-être de l'enfant. La CRf dispose aujourd'hui de 33 Espaces Bébé Parents.
Mission 1 : Piloter le programme parentalité et le dispositif des Espaces Bébé Parents (EBP)
- Mettre en œuvre la nouvelle stratégie EBP et accompagner les bénévoles au changement (formations, animation de communauté, etc.)
- Suivre les conventions partenariales liées aux EBP et contribuer à la recherche de nouveaux financements
- Assurer le management de la chargée de développement des Espaces Bébé Parents
- Concevoir et suivre des dispositifs ou actions expérimentales à destination des familles
- Appuyer les projets menés au sein de la direction des programmes à destination des familles
Mission 2 : Renforcer l'expertise métier sur le soutien à la parentalité
- Assurer une veille sur le soutien à la parentalité notamment en protection de l'enfance, et en garantir la diffusion
- Participer à des groupes de travail nationaux pour représenter la CRf
- Élaborer des outils pratiques à destination des équipes
- Appuyer les professionnels et bénévoles dans leur travail avec les familles
Mission 3 : Animer la filière autour des enjeux de parentalité
- Animer les réunions par type de dispositif pour les centres parentaux et les relais parentaux
- Co-organiser des journées de réflexion et formations à destination des professionnels autour de la parentalité et la protection de l'enfance
- Soutenir les établissements dans leurs pratiques éducatives ou dans le lien avec les familles
Mission 4 : Contribuer aux projets du pôle liés à la parentalité et à l'accompagnement éducatif
- Piloter ou contribuer à des projets nationaux transversaux pour soutenir les établissements
- Contribuer à la recherche de financements publics et privés sur les sujets éducatifs, familiaux et de prévention
- Participer à la réponse à des appels à projets, notamment pour l'ouverture de nouveaux établissements
- Soutenir le développement des interventions en milieu familial alternatives au placement, en innovant pour favoriser la prévention
- Participer au suivi des engagements qualité en lien avec la référente nationale qualité protection de l'enfance
