Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par la voie de la formation initiale et celle d'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine
Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi environ 190 salariés, implantés sur 9 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16) et Chasseneuil-du- Poitou (86) et Rochefort (17), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 7 000 professionnels en formation continue.
En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Découvrez nous sur notre site internet : competence.croix-rouge.fr
C'est au sein du site de Bègles de Croix-Rouge Compétence que nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 6 mois un Assistant commercial H/F/X qui a à cœur de s'engager pour renseigner, orienter et accompagner les publics, en leur offrant une solution personnalisée et adaptée à leurs besoins.
Découvrez votre futur poste :
Vous avez pour mission la gestion de l'assistanat commercial, ainsi que de l'accueil et l'accompagnement de candidats à nos formations sur la Nouvelle Aquitaine et sur un périmètre défini.
Vous travaillez au cœur d'une équipe avec pour objectifs d'accompagner des candidats vers les formations sanitaires et sociales.
Dans ce cadre, vous élaborez de nouvelles procédures et méthodes de travail, vous assurez la gestion et le suivi des personnes faisant acte de candidature à nos formations.
Vous travaillerez en collaboration avec le service commercial, en particulier avec les équipes de chargés de développement.
Gestion de l'accueil
- Vous assurez l'accueil téléphonique relevant de l'offre de formation du segment « apprendre un métier »
- Vous serez le premier interlocuteur en contact avec les postulants que vous pourrez recevoir lors de réunions d'informations.
- Vous qualifiez la demande et assurez une réponse de niveau : Envoi de brochures, fiches programmes, catalogues, dates de sessions programmés, lien d'inscription en ligne, ce qui vous permettra entre autres d'identifier les prospects dans le cadre de campagnes téléphoniques ultérieures.
- Selon la nature de la demande, vous orientez vers les interlocuteurs concernés et identifiés, tout en notant les opportunités de relances ciblées.
- Vous qualifiez des fichiers et menez des campagnes d'appels sortants en fonction des axes de développement commerciaux identifiés en région et pour promouvoir l'offre de formation. Vous suivez les prospects identifiés, organisez des relances, et contribuez à la mise à jour de la base de données.
Assistanat commercial
- Vous êtes en charge du suivi des leads « apprendre un métier » .
- Vous veillez au délai de traitement des demandes et participez à des réunions périodiques de travail avec les équipes et la direction.
- Vous participez à la production mensuelle d'indicateurs commerciaux pour la direction du développement.
Vous participez aux réunions commerciales régulières et collaborez avec l'ensemble des services (Commercial, logistique, production, support et comptable)
