Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Croix-Rouge française (CRF) est une association d'intérêt public et un acteur de référence dans les domaines humanitaire, social, sanitaire et médico-social. Elle est guidée par des valeurs fortes : humanité, neutralité, impartialité, indépendance, volontariat, unité et universalité.
À l'échelle locale, à La Réunion, la CRF est le premier opérateur associatif dans le secteur social et médical, intervenant dans la formation, l'action sociale, le secourisme, l'urgence, les métiers médico-sociaux, et plus encore.
L'EHPAD Clovis Hoarau, situé à Saint-Denis de La Réunion, est un établissement de la Croix-Rouge française. Il accueille des personnes âgées dépendantes dans un cadre sécurisé et chaleureux. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents au quotidien, en favorisant le respect, la dignité et le bien-être. Est adossé à l'EHPAD, un accueil de jour Pavillon Hélène qui accompagne 12 bénéficiaires à la journée présentant des troubles cognitifs et pour lesquels l'équipe propose des activités de stimulation.
Favoriser, maintenir ou développer de l'autonomie de bénéficiaires fragilisés, handicapés, ou dépendants grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation.
SOUTENIR L'AUTONOMIE DES BENEFICIAIRES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
- Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des bénéficiaires par des activités de la vie quotidienne
- Accompagner, soutenir, et/ou suppléer le bénéficiaire dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide au repas, mobilisation, etc.).
- Etablir une relation d'écoute avec le bénéficiaire.
- Aider à la prise des médicaments aux bénéficiaires.
PARTICIPER A LA DEFINITION, AU SUIVI DU PROJET INDIVIDUALISE DU BENEFICIAIRE et ORGANISER DES ACTIVITES DANS LE CADRE DU PPI
- Participer à la visite de préadmission du bénéficiaire et de son entourage
- Contribuer, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire.
- Participer à des réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'accompagnement et /ou de soin.
- Rendre compte des modifications de l'état du bénéficiaire ou de son environnement.
- Proposer et animer des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie du bénéficiaire (ateliers cuisine, animations culturelles…).
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
- Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement et à la Croix-Rouge française
- Tracer son activité sur l'outil SI mis à disposition par l'employeur
- Respecter le cadre général de la Croix-Rouge française
- Prendre connaissance du livret d'accueil mis à disposition par l'employeur
