Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
[Attention : pour candidater, il faut impérativement et uniquement remplir ce formulaire]
Lien vers l’offre d’emploi sur le site de L214.com
L’association L214 recrute un ou une coordinatrice pour contribuer au développement de son équipe web, dans le cadre d’un CDI à pourvoir en février 2026.
Nos campagnes s’appuient sur des enquêtes, des actions de sensibilisation, un travail de plaidoyer et de mobilisation citoyenne. Notre équipe web contribue directement à cet impact : elle conçoit, développe et fait évoluer les outils numériques qui portent nos messages, mobilisent le public et soutiennent nos actions. Cette équipe participe aussi à l’optimisation de certains processus métiers afin de faire gagner un temps précieux aux autres équipes. Vous encadrerez et accompagnerez une équipe de huit personnes aux profils variés (développement, UX, design, intégration, DevOps) ainsi que, le cas échéant, des bénévoles et prestataires.
Votre rôle : créer les conditions d’un collectif performant et serein, en conciliant exigence technique, clarté des priorités et bienveillance dans les relations.
Vous vous retrouvez dans l’esprit, les buts et la stratégie de L214.
Missions principales
- Animer et coordonner l’équipe web : rituels d’équipe, suivi des projets et des objectifs, gestion des priorités, appui à la montée en compétence.
- Assurer la cohérence et la qualité des projets numériques : ergonomie, performance, sécurité, accessibilité, fiabilité, documentation.
- Traduire les besoins de l’association en objectifs concrets pour l’équipe.
- Faciliter la collaboration entre les métiers et renforcer la fluidité des échanges.
- Soutenir l’autonomie et l’évolution de chaque personne, en adaptant votre accompagnement aux profils et besoins individuels.
- Porter la vision de l’équipe web dans les espaces transversaux de l’association
- Faire de la gestion de projet sur certains produits
D’autres tâches complémentaires en fonction des besoins de l’équipe ou de l’association pourront vous être demandées.
Les étapes de recrutement sont les suivantes :
- Candidature par formulaire en ligne
- Entretien en visio
- Entretien RH en visio
- Entretien dans nos locaux à Paris
En cas d’embauche, un onboarding de 2 jours aura lieu en présentiel à Paris.
Si vous vous reconnaissez dans la cause des autres animaux et possédez les compétences requises, nous vous invitons à remplir ce formulaire. Vous pourrez y joindre votre CV.
