Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Par une pédagogie de l'expérience, du jeu et du groupe, c'est dans un esprit convivial que chacun·e découvre, se questionne, échange et chemine autour des valeurs liées aux Droits humains !
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
PRÉSENTATION DU POSTE
L’animateur·rice mène des ateliers d’éducation aux Droits humains avec différents publics.
De manière générale, l’animateur·rice conçoit et anime des ateliers réguliers ou ponctuels d’éducation aux Droits humains (non-violence, lutte contre les discriminations, coopération, justice, etc.) pour enfants et adolescent·es. Il/elle est en lien étroit avec les partenaires de l’association pour la mise en œuvre de ces ateliers. Au sein de l’association, il/elle est sous la responsabilité directe de l’animatrice responsable ateliers jeunesse, qui coordonne les activités du secteur jeunesse de l’association.
L’animateur·rice doit être dynamique, doté·e d’un bon relationnel avec le public et sensible aux questions d’éducation aux Droits humains.
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
L’association Korhom propose des formations et des ateliers d’éducation aux Droits humains, notamment autour des thèmes de la citoyenneté, de la lutte contre les discriminations, de l’identité, de l’environnement, de la non-violence, de la coopération et de la communication consciente et bienveillante. Pour ce faire, Korhom développe depuis treize ans une pédagogie expérientielle et ludique axée sur le groupe et les échanges.
L’ensemble des activités de l’association s’adresse aux enfants, adolescent·es et adultes, que ce soit dans un cadre professionnel ou privé, individuel, collectif ou en famille. Œuvrant essentiellement sur le Nord-Est parisien, Korhom accorde une attention particulière aux quartiers les plus en difficulté.
L’équipe se compose de quatre salarié·es à temps plein : une animatrice responsable ateliers jeunesse, une animatrice responsable formations, un·e chargé·e de développement et administration (en recrutement) et un·e animateur·rice jeunesse. Les responsables des pôles (ateliers jeunesse et formations) coordonnent ensemble l’association.
MISSIONS
Dimension pédagogique
Dimension partenariale
Dimension vie associative
CONDITIONS
CV et lettre de motivation à envoyer à [cliquez sur candidater pour accéder aux informations].
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
Savoir-faire :
Savoir-être :
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE IDÉALES
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