Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
⭐ Des études montrent que les femmes et les membres des groupes sous-représentés ne postulent à des emplois que s’ils possèdent 100 % des qualifications. Kolverr encourage toute personne intéressée par ce poste à postuler !
1️⃣ À PROPOS DE KOLVERR
🚀 Notre mission
Chez Kolverr, nous accélérons la transition énergétique en nous attaquant à l’un des plus grands défis de l’industrie : le manque de main-d’œuvre qualifiée en Europe.
La transition énergétique est une nouvelle révolution industrielle. Mais pour respecter les objectifs de l’Accord de Paris, elle devra aller deux fois plus vite que les précédentes. Cela présente un défi colossal : former plus de 5 millions de personnes en Europe dans les prochaines années, dans des domaines clés comme le solaire, les batteries, le stockage, ou encore la mobilité électrique.
🎯 Notre réponse : une solution d’IA unique, pensée pour faire monter en compétences les équipes opérationnelles (techniciens, chefs d’équipe, ingénieurs), en les rendant plus efficaces, plus autonomes et plus performants au quotidien.
🌍 Notre vision
Faire émerger la nouvelle génération de travailleurs de la transition énergétique :
🧢 Les cols verts — ces talents techniques qui bâtissent chaque jour un avenir énergétique plus propre, plus résilient, plus durable.
Notre ambition ? Faire de l’Europe une référence mondiale en matière de formation et d’efficacité opérationnelle dans les métiers de la transition.
2️⃣ NOTRE ÉQUIPE
Kolverr a été lancé par 2 co-fondateurs passionnés :
👩💻 Sixtine – CTO
Ex co-fondatrice et Head of Tech du startup studio à impact Possible Future, elle est passionnée par la mise en place de produits tech solides, scalables et user-centric.
👨💼 Stanislas – CEO
Ex-investisseur dans un fonds tech & impact, il connaît les enjeux business de la transition énergétique et sait créer les conditions d’un passage à l’échelle ambitieux.
👉 Nous sommes aujourd’hui une équipe resserrée et ultra ambitieuse, portée par une conviction forte et des profils profondément complémentaires en Tech, Produit et Business.
3️⃣ DESCRIPTION DU RÔLE
En tant que Customer Success Manager, tu seras au cœur de la réussite du déploiement de la solution Kolverr chez nos clients, et permettra d’aider à former un grand nombre de personnes aux métiers de la transition énergétique.
MISSIONS PRINCIPALES
Déploiement et Suivi des Parcours
- Accompagner le lancement des nouveaux parcours de formation auprès des apprenants
- Assurer le suivi régulier de la progression des apprenants
- Être le point de contact privilégié entre les apprenants et l’équipe Kolverr
- Identifier et résoudre proactivement les difficultés rencontrées par les apprenants
Analyse et Amélioration
- Collecter et analyser les retours des apprenants pour améliorer nos parcours
- Participer à l’optimisation continue de l’expérience d’apprentissage
- Contribuer à la création de contenus d’accompagnement (guides, FAQ, tutoriels)
4️⃣ PROFIL
Formation
- 0-2 ans d’expérience en relation client en B2B
- Une première expérience dans la tech est un plus
Qualités essentielles
- Empathie naturelle et excellent relationnel
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à comprendre et vulgariser des sujets techniques
- Autonomie et proactivité
- Intérêt marqué pour les enjeux de la transition énergétique et les milieux industriels
Ce qui fera la différence
- Connaissance ou forte curiosité pour les secteurs du bâtiment, de l’énergie ou de l’industrie
- Expérience dans l’accompagnement, la formation professionnelle ou le tutorat
- Sensibilité aux enjeux de l’intelligence artificielle
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier appel avec Stanislas (30min - présentation et motivations)
- Mise en situation pratique
- Entretien final avec Stanislas + Sixtine
5️⃣ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
📝 CDI ou alternance (selon convention)
- Basé à Paris avec flexibilité remote
- Package fixe + variable selon expérience
- BSPCE (stock-options) à discuter
📆 Début : ASAP
📍 Localisation : Wellio Paris Montmartre, Lamarck / Jules Joffrin (18ème)
👉 Rejoindre Kolverr, c’est :
✅ Travailler sur des sujets qui comptent — climat, IA, formation, souveraineté industrielle
✅ Construire un produit ambitieux, sur un marché immense et en pleine explosion
✅ Avoir de l’impact concret sur le terrain, dès maintenant
Si tu penses que ce poste est fait pour toi, contacte nous avec ton CV/LinkedIn et quelques lignes sur ta motivation à rejoindre l’aventure Kolverr ! 😊
