➔ Description of the mission

Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades

Chez ISO&FACE, on ne fait pas que poser de l'isolant, on bâtit l'avenir . Chaque chantier est une réussite collective, où chacun a un rôle clé.

Qui sommes nous ?

160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur !
40 Equipes de pose internes
Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur
8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées
Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux".

Ce que nous t'offrons ?

Une vraie reconnaissance du travail bien fait primes de mérite
Un esprit d'équipe soudé : on avance ensemble, on réussit ensemble
Une évolution naturelle suivant potentiel : tu pourras devenir Chef d'Équipe
Un salaire attractif en CDI : à partir de 1 800€ nets/mois + primes
Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé

Ton rôle ?

Réaliser les travaux d'isolation thermique extérieure sur maisons individuelles
Monter et démonter les échafaudages
Assurer la qualité des travaux et respecter les consignes de sécurité
Accompagner les débutants et les aider à apprendre le métier

Ton profil ?

1 à 2 ans d'expérience en ITE ou en façades (enduits, peinture extérieure.)
Aptitude au travail en extérieur et en hauteur
Esprit d'équipe et rigueur : la qualité est notre priorité !
Permis B recommandé

L'évolution interne avant tout !

On te fait confiance : si tu es investi et sérieux, tu pourras évoluer en Chef d'Équipe .

Tu veux évoluer un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise qui mise sur toi !

Salaire: Mensuel de 2030.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois

➔ Profile

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

ISO & FACE 40

Améliorer l'habitat et réduire la consommation d'énergie grâce à l'isolation et aux façades. Accompagner vers la décarbonation. Entreprise RGE.

Between 15 and 50 persons

ISO & FACE 40 did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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