➔ Description of the mission

Chez ISO&FACE, un Chef d'Équipe n'est pas qu'un manager, c'est un pilier du chantier. Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de ton équipe

Ce que nous t'offrons ?

Un rôle clé sur chantier : tu es le garant du travail bien fait
Une vraie reconnaissance : primes et évolution possible
Une organisation bien rodée : logistique efficace, matériel livré sur chantier
Possibilité d'évolution en interne
Des chantiers à proximité des agences
Des avantages concrets : mutuelle PROBTP améliorée, outils et matériel fournis, une équipe solidaire et dynamique
Accompagnement sur la mobilité géographique.

Ton rôle ?

Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles
Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences
Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais
Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier

Ton profil ?

Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel

Tu veux être reconnu pour ton travail et guider une équipe soudée ? Envoie ton CV et rejoins une entreprise où l'humain compte !

Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois

➔ Profile

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

ISO & FACE 17

Améliorer l'habitat via l'isolation thermique et le ravalement de façade pour plus d'efficacité énergétique et de confort. Entreprise certifiée RGE.

Website
< 15 persons

ISO & FACE 17 did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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