Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Rejoignez une association engagée pour l’inclusion des entrepreneurs en situation de handicap !
📍 Localisation : Paris 02
📅 Prise de poste : Dès que possible
📅 Temps de travail : 3 jours par semaine (21h/semaine) - télétravail possible
💼 Type de contrat : CDI
💰 Rémunération : 27 000 à 32 000 € bruts annuels pour un temps plein selon profil
Qui sommes-nous ?
H’up Entrepreneurs est une association d’intérêt général qui représente et accélère la réussite des entrepreneur.e.s en situation de handicap à tout stade de leur projet. Grâce à 450 bénévoles et une équipe engagée, H’up accompagne ces entrepreneur.e.s dans leur parcours et leur donne les moyens de réussir.
Depuis 2017, l’association développe son impact sur le territoire national à travers 5 délégations régionales et poursuit son expansion pour soutenir un nombre croissant d’entrepreneur.e.s.
Votre mission
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous serez au cœur de l’association, votre mission est essentielle pour garantir la fluidité, l’efficacité et le bon fonctionnement du quotidien des équipes. Véritable facilitateur·rice, vous intervenez sur un large spectre de tâches :
Missions principales
Administratives et RH
- Assurer la gestion courante des tâches administratives générales de l’organisation
- Être l’interlocuteur privilégié pour faciliter le quotidien des équipes
- Gestion des services généraux
- Gérer les variables de paie, transmettre les éléments au cabinet de paie et assurer le suivi.
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des accords d’entreprise, ainsi qu’au suivi de la boîte à questions.
- Apporter un soutien organisationnel global à l’équipe.
- Coordonner les séminaires d’équipe
Gestion comptable
- Assurer la transmission et le suivi des pièces comptables (factures, notes de frais, etc.) auprès du cabinet comptable.
- Participer au suivi budgétaire et à la préparation des clôtures en lien avec le DAF externe et le CAC
- Émettre les reçus fiscaux et assurer leur suivi auprès des partenaires et donateurs.
Suivi contractuel et partenarial :
- Rédiger les conventions de mécénat et de partenariat (modèles types, adaptation selon financeur) en lien avec la direction
- Assurer le suivi de ces conventions (reçus fiscaux et échéances)
- Tenir à jour les tableaux de suivi partagés avec la direction et les équipes projets.
Organisationnelles
- Apporter un appui organisationnel et logistique à la vie d’équipe (séminaires, réunions internes, outils de coordination)
