Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Contexte
Nous sommes une très jeune start-up dans l'agriculture. Nous développons des capteurs enterrés dans les sols agricoles qui prennent des images RGB haute résolution pour observer racines, faune et champignons. Aujourd’hui, notre solution est déjà commercialisée auprès de la recherche. Notre objectif est d'adapter cette technologie au monde de la production agricole (agriculteurs, coopératives, conseillers) afin de fournir des conseils de pratiques agro-écologiques basés sur des observations réelles de la vie du sol. C'est la brique technologique qui manque aujourd'hui aux agriculteurs pour adopter plus massivement des pratiques agricoles durables (agriculture biologique, agriculture de conservation des sols).
Nous cherchons aujourd’hui une personne clé : un·e ingénieur·e capable de mettre les mains dans le cambouis maintenant, et de structurer une R&D et une production industrielle dans les années à venir.
Le poste à court terme (0–18 mois)
Vous rejoignez une petite équipe, avec un rôle central et très concret.
1. Amélioration d’un produit existant (déjà vendu) orienté recherche
Un prototype fonctionnel est déjà sur le terrain. Vos missions :
-Améliorer la robustesse de la communication 4G
-Travailler sur l’alimentation solaire et la gestion d’énergie
-Passer d’un proto à une électronique sur PCB
-Réduire les coûts BOM et améliorer la fiabilité
-Gérer la production en petite/moyenne série (jusqu’à ~500 pièces/an) y compris les achats, les stocks, l'assemblage en sous-traitance
2. Développement d’un nouveau produit orienté “production agricole”
Un capteur plus petit, plus simple, beaucoup moins cher. Tout est à concevoir :
-Choix de la caméra (qualité vs coût vs consommation)
-Gestion des conditions optiques sous terre (faible luminosité, humidité, reflets, salissures)
-Développement de l’électronique associée
-Développement du logiciel embarqué
-Conception du boîtier (contraintes mécaniques, étanchéité, mise en sol)
-Phases rapides de test → itération → amélioration
-Préparation à une industrialisation progressive (~3000 pièces/an à horizon 3 ans)
Ambition du poste – moyen terme (2–3 ans)
Si la croissance est au rendez-vous, vous serez moteur sur :
-L’industrialisation en plus grande série
-La structuration de la R&D hardware / embarquée
-Le recrutement et l’encadrement d’une équipe technique
-La mise en place de process solides pour R&D / production / achats / assemblage
Pourquoi nous rejoindre
-Une équipe jeune et dynamique
-Un produit déjà réel, pas un concept
-Un enjeu technique fort (imagerie, sol, énergie, terrain)
-Un rôle clé dans une start-up qui cherche à changer les pratiques agricoles
