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Connector service employee M/F - 50 - TOURLAVILLE

Short-term contract
Localisation 50 - TOURLAVILLE, France
No experience required
Posted on 04-25-2025

HANDI PRINT GROUPE LECAUX

Favoriser l'inclusion des personnes handicapées, le réemploi et une production responsable pour un impact social et environnemental positif.

More information
  • Website
  • Between 50 and 250 employees
Impact study
HANDI PRINT GROUPE LECAUX did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Dans cette entreprise adaptée, 3 postes sont à pourvoir au service connectique. Vous devez être bénéficiaire de la reconnaissance RQHT Vous interviendrez pour nettoyer et reconditionner des câbles (utilisation de chiffons, soufflettes de nettoyage, machines à enrouler les câbles). Vous pourrez également intervenir sur le nettoyage et reconditionnement de télécommandes et chargeurs (internet, téléphone) ou en démantèlement de box (récupération de pièces détachées). Les postes peuvent être à temps partiel 24 heures ou à temps plein et peuvent être postés (2X8) ou en journée.

POSTE EN ENTREPRISE ADAPTÉE, ACCÈS RÉSERVÉ AUX PERSONNES AYANT UNE RQTH (reconnaissance travailleur handicapé)

Salaire: Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Profile

Compétences:

  • Gestes et postures de manutention
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Techniques de désinfection des surfaces
  • Procédures d'évacuation des déchets
  • Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Conditionner des produits

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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