Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Ă propos
Vous trouverez chez nous des métiers qui ont du sens et de l'ambition. Au service des territoires, avec des énergies vertes et responsables. Au service de nos clients, avec des solutions compétitives et durables.
Comme nos 500 collaborateurs, vous apprĂ©cierez d'Ă©voluer dans un groupe performant et innovant, sachant s'adapter avec agilitĂ© Ă un secteur en pleine mutation. Un groupe Ă taille humaine, oĂč la polyvalence, l'esprit d'initiative et la transversalitĂ© sont indispensables pour mener nos projets avec succĂšs. Un groupe aussi attentif au dĂ©veloppement de votre carriĂšre qu'Ă votre Ă©quilibre de vie.
Nous défendons un modÚle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale.
Descriptif du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Ingénieur pré- construction ENR (H/F) pour notre Direction de la production d'énergies renouvelables. Premier maillon de la chaßne de l'énergie, la production d'énergies renouvelables est indispensable pour répondre aux enjeux de la transition énergétique. Le Groupe Sorégies investit massivement dans la production d'énergies renouvelables en France, afin de fournir à ses clients des énergies vertes et locales (éolien, solaire, méthanisation, hydroélectricité). Nous exploitons à ce jour 209 sites :
- photovoltaĂŻque : 172MW et 191GWH
- éolien : 21 parcs, 226MW et 405GWH Nous avons pour objectif de doubler cette production. Votre rÎle ? Piloter le processus « pré- construction », c'est- à - dire l'étape intermédiaire entre le développement technique d'un projet et sa construction. Ce processus consiste à garantir la complétude et la fiabilité des dossiers en vue de la construction des installations. Vous évoluez dans l'équipe de Christophe Lechelon, Responsable Pré- construction et Construction, et vous avez pour principales missions : Gestion des dossiers
- Examiner minutieusement les dossiers techniques : études techniques et environnementales, autorisations, contrats d'achat d'énergie, raccordement, sécurisation du foncier et contrats de locateurs d'ouvrage.
- Identifier les éventuelles problématiques
- Collaborer avec les ingénieurs développement pour y répondre
- Finaliser et transmettre un dossier technique complet et fiable au processus construction
Consultation des entreprises externes
- Piloter les processus de consultation en lien avec le processus achat groupe
- Participer à la bonne complétude du cahier des charges
- Emettre le besoin d'achat de prestation / travaux / fournitures
- Analyser les offres techniques reçues
- Participer au choix des fournisseurs retenus
Amélioration continue
- Mettre en place une standardisation et une simplification des documents
- Formaliser un process entre les activités industrialisation et construction
- Contribuer à l'amélioration des pratiques
Profil recherché
De formation ingénieur en électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec une connaissance approfondie des processus de construction, des normes de qualité et de sécurité. Vous maßtrise la suite Office 365 et idéalement les outils et logiciels de CAO mais aussi de gestion de projet et de planification. La connaissance du logiciel PVSyst serait un plus. Doté d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail collaboratif. Vous faites preuve de capacités de négociation, d'analyse et de rigueur, avec une bonne aptitude à anticiper et gérer les risques, ainsi qu'un fort sens des responsabilités et de l'autonomie.
Conformément aux engagements pris par SOREGIES en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, à compétences égales et sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Rejoindre SorĂ©gies, c'est intĂ©grer un groupe ambitieux, qui propose Ă ses collaborateurs des projets riches et variĂ©s qui les impliquent directement dans la transition Ă©nergie climat. Mais pas que ! Le bien- ĂȘtre de nos Ă©quipes est primordial, cela passe aussi par la qualitĂ© de vie et les conditions de travail :
- Un avantage tarifaire pour ta facture d'Ă©nergie,
- Une carte Ticket RestaurantŸ financée à hauteur de 60%,
- Des aides à la mobilité durable (covoiturage, vélo/véhicule électrique...),
- Un soutien financier pour ta vie de famille (prime naissance/mariage/PACS, forfait familial, aide aux frais d'Ă©tudes, CESU...),
- Une souplesse d'organisation pour l'équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle (35h sur 4 jours, télétravail, congés parents, allongement du congé maternité...), ·
- Un environnement de travail agréable et collaboratif.
