CHARGE DE FIDELISATION CLIENTS (H/F) - Poitiers

Groupe Sorégies

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Poitiers, France
Energy
25000 - 30000€ gross (Annual)
No experience required
Posted on 10-06-2025
Start: October 2025

➔ Description of the mission

À propos

Vous trouverez chez nous des métiers qui ont du sens et de l'ambition. Au service des territoires, avec des énergies vertes et responsables. Au service de nos clients, avec des solutions compétitives et durables.

Comme nos 500 collaborateurs, vous apprĂ©cierez d'Ă©voluer dans un groupe performant et innovant, sachant s'adapter avec agilitĂ© Ă  un secteur en pleine mutation. Un groupe Ă  taille humaine, oĂč la polyvalence, l'esprit d'initiative et la transversalitĂ© sont indispensables pour mener nos projets avec succĂšs. Un groupe aussi attentif au dĂ©veloppement de votre carriĂšre qu'Ă  votre Ă©quilibre de vie.

Nous défendons un modÚle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale.

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chargé de fidélisation clients (H/F) en CDI.

Au sein du Groupe Sorégies, le pÎle fidélisation client, composé de 5 collaborateurs, assure la gestion des demandes liées à la vie de contrats de nos clients Entreprises/Industrie et Grands Comptes de notre filiale Alterna énergie.

Ton rÎle dans ce contexte ? Assurer une expérience client fluide et durable pour renforcer la fidélisation et soutenir la performance commerciale.

Tes missions s'articulent autour de 3 axes :

Relation et satisfaction client

  • Proposer un accompagnement personnalisĂ© aux clients Grands Comptes
  • Anticiper, dĂ©tecter et comprendre les besoins clients
  • Être garant de la bonne exĂ©cution des contrats
  • Conseiller, orienter et rĂ©pondre aux demandes administratives ou contractuelles
  • Collaborer Ă©troitement avec les pĂŽles commerciaux et transition Ă©nergĂ©tique pour dĂ©tecter de nouvelles opportunitĂ©s

Fidélisation et suivi

  • GĂ©rer un portefeuille de clients Grands Comptes et devenir leur interlocuteur privilĂ©giĂ©
  • CrĂ©er une relation de confiance durable
  • Être force de proposition pour amĂ©liorer le parcours client
  • Assurer un suivi rigoureux et une rĂ©activitĂ© sans faille

Amélioration continue

  • DĂ©velopper une culture d'amĂ©lioration continue et de rĂ©solution de problĂšmes
  • Contribuer Ă  l'Ă©volution des outils et Ă  la rĂ©daction des process et modes opĂ©ratoires

Profil recherché

De formation Bac+2 en gestion, relation client ou commerce, tu as une forte orientation satisfaction client et une vision transverse des enjeux. Tu fais preuve de dynamisme, de rigueur et de curiosité, tu allies sens du service, aisance relationnelle et esprit commercial pour identifier les opportunités créatrices de valeur.

Tes qualités principales sont l'autonomie et la proactivité, tu sais t'adapter à différents interlocuteurs, gérer les priorités et faire avancer les projets. Tu apprécies le travail en équipe, tu es à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel) et les défis te motivent.

Les plus

  • Tarif Ă©nergie prĂ©fĂ©rentiel : BĂ©nĂ©ficiez d'un avantage tarifaire sur votre facture d'Ă©nergie.
  • Carte Ticket Restaurant : Une prise en charge Ă  60 % pour vos repas du quotidien.
  • MobilitĂ© durable : Covoiturage, vĂ©lo, vĂ©hicule Ă©lectrique... Nous encourageons vos dĂ©placements Ă©coresponsables.
  • Soutien Ă  la vie de famille : Primes de naissance, mariage, PACS et autres aides pour accompagner les moments clĂ©s de votre vie.
  • Équilibre vie professionnelle / personnelle : TĂ©lĂ©travail, congĂ©s parents, congĂ© maternitĂ© Ă©tendu... un cadre pensĂ© pour votre bien- ĂȘtre.
  • Environnement de travail convivial : Une ambiance bienveillante oĂč la collaboration, l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien.

Groupe Sorégies

🚀 Acteur de la transition Ă©nergĂ©tique, nous portons un modĂšle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin Ă©nergĂ©tique et de crĂ©er de la valeur Ă©conomique, sociale et environnementale.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 250 and 2000 employees
  • Energy
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