Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le projet
Créé en 1991, Ares est un groupe associatif engagé, à fort impact social, environnemental et économique. En 2025, il réalise 60 M€ de produits d’exploitation. Le groupe réunit aujourd’hui une vingtaine d’entreprises et de structures tremplin, principalement implantées en Île-de-France, mais également en Auvergne-Rhône-Alpes et en Nouvelle-Aquitaine.
Ses activités s’articulent autour de cinq secteurs : la logistique, le BTP, l’économie circulaire, le numérique, ainsi que les vignes et espaces verts.
La mission première d’Ares est de favoriser le retour à l’emploi de personnes en situation de vulnérabilité : demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, primo-arrivants, etc.
Notre conviction, personne n’est inemployable, Ares accompagne chaque année 4 500 personnes dans des parcours vers l’emploi visant à restaurer leur confiance, développer leur autonomie et soutenir leur remobilisation.
L’action du groupe repose sur des valeurs fortes : engagement, bienveillance, esprit d’équipe, confiance et professionnalisme. Depuis 2022, Ares est également labellisé Great Place to Work.
Après est un des établissements du Groupe Ares lancé en 2017. Il s’agit d’une structure d’insertion en détention implantée dans l’établissement pénitentiaire de Meaux-Chauconin. En étroite coopération avec l’Administration Pénitentiaire, Idex (gestionnaire délégué) et le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation, Après a pour objectif d’accompagner, sur une durée moyenne de 6 mois, des personnes détenues en fin de peine avant leur sortie. Pendant leur parcours d’insertion, les opérateurs travaillent sur des activités de logistique et d’économie circulaire.
Le Groupe Ares recrute actuellement un·e Chargé·e d’accompagnement social et professionnel afin d’assurer le remplacement d’une collaboratrice en congé maternité au sein de la structure APRES.
Le poste
Ce poste est fait pour vous si :
· Vous êtes convaincu par l’insertion par le travail, avec une sensibilité pour l’accompagnement d’un public sous-main de justice
· Vous maitrisez les enjeux de l’emploi et du tissu socio-économique local
· Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et coopératif
Pour réussir votre mission, vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec plusieurs acteurs :
· Un 2nd chargé d’Accompagnement Social et Professionnel dont ls missions seront identiques aux vôtres
· Une chargée administrative et d’exploitation pour la bonne tenue et la conformité règlementaire des dossiers du personnel d’une part et s’assurant du suivi des activités de travail, d’autre part
· La chargée d’emploi formation, pour bénéficier d’un appui dans la recherche de partenaires emploi et formation
· Les partenaires de l’insertion et de l’Administration Pénitentiaire (SPIP, France Travail...), dans le cadre du respect des règles de l’accompagnement et de l’environnement carcéral
· Plus largement, au sein d’une équipe « Programmes Actions Justice » composée de professionnels de l’accompagnement du Public Sous-Main de Justice.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez membres d’une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
· Assurer le recrutement des personnes détenues qui vont intégrer le programme.
· Accompagner les personnes détenues dans l’élaboration de leur projet professionnel de sortie (ADVP, coconstruire un projet professionnel sur mesure), dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux.
· Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.
· Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser.
· Assurer l’animation des formations collectives au sein du dispositif.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
· Un entretien RH en visio
· Un entretien avec la Directrice
· Un échange avec l’équipe
