Similar jobs

Report offer

Le projet

Créée en 1991, Ares est un groupe associatif à fort impact social, environnemental et économique, réalisant 60 M€ de produits d’exploitation en 2025. Une vingtaine d’entreprises et structures tremplin le composent aujourd’hui, situées en Ile-de-France essentiellement, en Auv.-Rhône-Alpes et en Nouvelle Aquitaine. Nos activités couvrent 5 secteurs : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes – espaces verts. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, primo-arrivant ...

Notre conviction : personne n’est inemployable. Nous favorisons ainsi la remobilisation de 4 500 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Et depuis 2022, nous sommes labellisés Great Place to Work.

Au Siège du Groupe à Pantin, les Fonctions Partagées apportent leur expertise et leur appui à l’ensemble des établissements et programmes. Elles s’organisent autour de 5 directions : RH, Projet Social, Méthodes, Finances, Développement.

Au sein du Pôle Finance, le Service Comptabilité composé de 5 comptables a pour mission de réaliser l’ensemble des travaux comptables des établissements du Groupe : de l'enregistrement des opérations à l'analyse des comptes et à la production des états financiers.

Le Groupe Ares recherche aujourd’hui,

un.e Comptable - F/H

Le poste

En collaboration avec les membres de votre équipe, vous garantissez la gestion des ressources du Groupe Ares et de la sécurisation des flux financiers.

Concrètement au quotidien, vos missions sont les suivantes :

Suivi et contrôle de la trésorerie et des opérations bancaires.
Gestion de la comptabilité générale et analytique :
- Suivi des comptes clients et fournisseurs (enregistrer et émettre les factures, suivi des litiges, relances…)
- Gestion des immobilisations (enregistré les mouvements d’entrée et de sortie, audit annuel, etc.)
- Analyse des comptes et participation aux clôtures annuelles
Participation à la production du reporting mensuel.

Afin d’assurer l’ensemble de ses missions, le service mobilise l’utilisation de plusieurs logiciels :

SAGE pour assurer les opérations comptables
YOOZ pour la gestion dématérialisée des factures
EXPENSYA pour gérer et contrôlé les dépenses des salariés
EXCEL pour les extractions, les tableaux de suivi…

Profil

FORMATION & EXPERIENCE :

Formation supérieure en comptabilité - gestion.
2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en comptabilité générale.

COMPETENCES & QUALITES PERSONNELLES :

Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
Bonne connaissance des règles comptables et fiscales
Gestion des cycles clients, fournisseurs et immobilisations
Élaboration des clôtures mensuelles et annuelles
Faire preuve de rigueur et d’organisation
Maîtrise d’un outil comptable et d’Excel
Grande capacité d’autonomie et d’adaptabilité
Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités
Respect de la confidentialité
Sensibilité pour le projet social d’Ares et pour les publics éloignés de l’emploi

CONDITIONS DE L'OFFRE :

CDD de 6 mois, statut Agent de maitrise
2 468 € brut mensuel
39h hebdomadaires
Lieu de travail : Pantin (93), télétravail possible

AVANTAGES :

6,5 jours de RTT par an + 5 semaines de congés payés au prorata du temps de travail effectif
Titre restaurant de 10,50 € par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe
Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)

Avantages salariaux

- CDD de 6 mois, statut Agent de maitrise - 2 468 € brut mensuel - 39h hebdomadaires - Lieu de travail : Pantin (93), télétravail possible - 6,5 jours de RTT par an + 5 semaines de congés payés au prorata du temps de travail effectif - Titre restaurant de 10,50 € par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur) - Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe - Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).

Groupe Ares

Le Groupe Ares a pour vocation de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Inclusion through Employment

Groupe Ares did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Groupe Ares

Le Groupe Ares a pour vocation de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Inclusion through Employment

Groupe Ares did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.