Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Greenpeace France recrute
des recruteurs et des recruteuses de donateurs à Paris (CDD) !
🌱 Quelques infos sur l’équipe
Le financement de Greenpeace France est assuré à 100% par ses donateurs individuels et privés, appelés adhérent·es. C’est notre équipe collecte de fonds, et notamment notre pôle « Acquisition » qui a pour rôle de recruter de nouveaux et nouvelles adhérent·es et ce par le biais de missions terrains face à face, appelées « Direct Dialogue ».
Parmi toutes les associations de la Coordination nationale du face à face en France, Greenpeace France est la seule association à réaliser ses programmes totalement en interne, avec ses propres salarié·es. Nous rejoindre, c’est donc faire partie à part entière de l’association !
✨ La mission du poste
Après une formation aux campagnes de Greenpeace France et au métier de recruteurs, recruteuses de donateurs, tu rejoindras une équipe de 7 à 10 personnes menée par un ou une responsable d’équipe.
Ta mission sera de parcourir Paris et sa périphérie à la rencontre des citoyens et citoyennes afin de leur proposer de devenir adhérents ou adhérentes de Greenpeace.
🚀L’évolution possible
une évolution salariale possible dès la deuxième mission !
Tu pourras également bénéficier de formations
💰 La rémunération et les conditions de travail
Tu trouveras dans ton package :
● Une rémunération à partir de 13,29 €/h soit une rémunération brute mensuelle de 2252 euros (primes incluses), avec une évolution salariale possible dès la deuxième mission…
● Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros (participation de 60% par Greenpeace)
● Une prise en charge à 50% de l’abonnement transport
● Une complémentaire santé prise en charge par Greenpeace à 60% et une portabilité possible (prise en charge à 100% de la mutuelle équivalente à la durée du contrat)
● Versement du 13ème mois au prorata à partir de 3 mois de contrat ou à partir de la 4ème mission
● Accès aux offres du CSE et opportunité de participer aux activités organisées par le CSE de Greenpeace
● Inclusion dans le plan de formation de l’association
📅 Le processus et le calendrier de recrutement
1. L’offre est publiée jusqu’au 31 janvier 2025. Après cette date, plus aucune candidature n’est acceptée et nous sélectionnons les candidatures les plus convaincantes et motivées.
2. Ces personnes reçoivent un premier appel d’environ 20 min. Si cet appel est concluant, nous prendrons rdv pour nous rencontrer les 6 et 7 février (dates des entretiens).
3. A la suite de l’entretien, tu auras une réponse de notre part sous 48 heures.
