Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Accompagner les entreprises, les acteurs du bâtiment, les villes et les industries dans leur transition environnementale
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.
🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.
💚 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
💡 Nos collaborateurs font bouger les lignes en travaillant sur des projets d’envergure et en réfléchissant sans cesse à l’évolution de nos métiers.
Au sein du Pôle Energie & Carbone, ton rôle sera de conseiller et d’accompagner nos clients immobiliers dans leur démarche de transition énergétique et bas carbone, principalement dans le secteur Tertiaire. Autonomie dans l’organisation de tes missions, tu travailleras sur des projets importants ou complexes de Conception-Réalisation et/ou Rénovations lourdes. Tu apporteras ton expertise et des solutions innovantes à l’échelle d’un actif ou d’un patrimoine immobilier. Tu contribueras au management de l’équipe en faisant progresser les collaborateurs sur l’opérationnel et les expertises !
TES MISSIONS
TON PROFIL
Ingénieur ou Master 2 spécialisation Génie climatique / Fluides / Energie / Carbone avec 5 ans d'expérience minimum.
TES COMPÉTENCES
TA VALEUR AJOUTEE
TES QUALITÉS
AUTRES INFOS
Type de contrat : CDI
Lieu : Sèvres (92) (ligne 9 / Tram T2)
Mode de travail : télétravail occasionnel, horaires flexibles
Rémunération : fixe sur 12 mois, prime d’intéressement, prime de vacances, Plan d’Epargne.
Date de début : Dès que possible
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