Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.
🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.
💚 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
💡 Nos collaborateurs font bouger les lignes en travaillant sur des projets d’envergure et en réfléchissant sans cesse à l’évolution de nos métiers.
Au sein de l'Agence Nord-Normandie, ton rôle principal sera de conseiller et d’accompagner nos clients immobiliers dans leur démarche de transition énergétique et bas carbone.
Également, tu seras amené(e) à réaliser des missions environnementales sur des projets immobiliers neuf, rénovation et exploitation, (Ex. certifications BREEAM, HQE, etc.).
Tu travailleras sur des projets variés et missions impactantes, sur toute les phases d’un projet y compris en exploitation du bâtiment. Tu apporteras ton expertise et des solutions innovantes à l’échelle d’un actif ou d’un patrimoine immobilier. Tu seras amené(e) à piloter des projets diversifiés, seul ou en équipe !
Tes missions
Ingénieur ou Master 2 spécialisation Génie Climatique / Fluides / Energie. Tu as 3 ans d'expérience au minimum en bureau d’études conseil spécialisé en énergie & environnement.
TES COMPÉTENCES
TA VALEUR AJOUTEE
TES QUALITÉS

Accompagner les entreprises, les acteurs du bâtiment, les villes et les industries dans leur transition environnementale
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
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