Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements. La Direction Territoriale Ouest fait partie de la Direction Générale des Services Techniques. Elle intervient sur un périmètre géographique regroupant Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres et Ville-d'Avray. Sa mission est d'assurer la gestion globale de l'espace public, en pilotant et coordonnant plusieurs thématiques essentielles :
Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages de GPSO
Compétences:
Expérience: 12 Mois
Qualites Professionnelles:

Gérer les services publics de huit communes pour améliorer la qualité de vie des habitants, tout en promouvant activement la transition écologique et la cohésion sociale du territoire.
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