Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le GEIQ PLUSS, association loi 1901, constituée en groupement d’employeurs au service de structures de l’économie sociale et solidaire, majoritairement associatives, recrute pour l’un de ses adhérents un(e) Directeur(trice).
Proxim’Services Pays d’Auge, association créée il y a plus de trente ans, exerce une activité d’aide et d’accompagnement à domicile sur le territoire du Pays d’Auge et de la Côte de Nacre (Calvados). Elle intervient auprès d’environ 1 200 bénéficiaires grâce à une organisation structurée autour de cinq agences (Lisieux – siège, Honfleur, Houlgate, Touques et Ouistreham) et d’une équipe de près de 200 salariés (environ 140 ETP).
Avec un budget annuel de l’ordre de 6 M€, l’association dispose d’une organisation financière et opérationnelle consolidée.
Dans la perspective du départ à la retraite de la Direction actuelle prévu en avril 2026, le GEIQ PLUSS est mandaté pour recruter le ou la futur(e) Directeur(trice) de Proxim’Services Pays d’Auge.
Missions principales
En lien direct avec le Conseil d’Administration, la Direction a pour missions principales de :
Ø Participer à la définition de la stratégie de l’entité, l’appliquer, en diriger la mise en œuvre et s’assurer de la réalisation des objectifs fixés.
Ø Rechercher et négocier les financements
Ø Participer à l’organisation, à l’animation et au développement du partenariat
Ø Concevoir et développer le plan de communication de l’association
Ø Mettre en œuvre la gestion financière et juridique de l’entité
Ø Optimiser les ressources humaines, les moyens techniques et financiers
Ø Animer les relations sociales telles que le CSE
Ø Elaborer une vision prospective du secteur pour anticiper ou provoquer les changements et les innovations
Ø Veiller au respect des dispositions règlementaires et conventionnelles en vigueur
Ø Rendre compte régulièrement de son action, de la situation économique et financière de l’association au Conseil d’Administration.
La Direction est soutenue dans ses missions par l’Adjointe de direction et par un Président mobilisé.
Un Document Unique de Délégation vient préciser les délégations de pouvoir de la Présidence vers la Direction sur les domaines principaux :
Ø Management général de l’association et conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet associatif
Ø Gestion budgétaire, financière, comptable et commerciale
Ø Gestion et animation des ressources humaines et des services généraux
Ø Relations et coordination avec les institutions extérieures
Ø Communication
Ø Délégation en matière juridique et procédurale
Compléments d'information et conditions
· Statut cadre supérieur - degré 2 - forfait jours – Contrat à Durée Indéterminée – attribution de RTT (suivant Convention Collective)
· Poste basé à Lisieux – à proximité immédiate de la gare (environ 5 minutes à pied)
· Permis B requis : Déplacements réguliers à prévoir (visites des 5 sites, partenaires institutionnels, déplacements fréquents à Caen, Rouen et Paris plus occasionnellement)
· Véhicule de fonction
· Prise de fonctions envisagée à compter de mars 2026
· Rémunération brute annuelle à partir de 54 k€/an (hors avantage en nature) suivant Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Pour candidater
CV + mail d’envoi rédigé précisant vos disponibilités pour la prise de poste (une lettre de motivation personnalisée peut être un plus).
Vous avez besoin d’échanger avant de candidater – contactez Christelle THUILLIER au 06 30 76 17 94.
