Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le GEIEC recrute pour l'un de ses adhérents (AGEDEN) un.e Conseiller·e énergie habitat – Instruction et Animation
L’AGEDEN est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901, créée en 1977, dont l’objet est d’accompagner et de promouvoir les actions en faveur de la transition vers une gestion durable des ressources et de l’énergie. Elle agit pour contribuer localement en Isère à la construction d’un nouveau modèle de société répondant mieux aux enjeux sociaux, économiques et écologiques.
Retrouvez la présentation complète de l’association ici : https://www.ageden38.org/presentation/
Poste proposé : CDD Conseiller·e énergie habitat – Instruction et Animation
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, l’AGEDEN recrute un·e conseiller·e énergie habitat dont la mission principale sera l’information, le conseil et l’accompagnement de projets habitat en maison individuelle. Une partie des missions du poste sera également tournée vers l’instruction des demandes d’aides financières locales et l’animation, (grand public et scolaire).
Missions liées au poste :
L’AGEDEN doit s’adapter et anticiper en permanence en fonction du contexte et des attentes des différents publics. Au-delà des missions précisées dans la présente fiche, les compétences spécifiques de la personne recrutée pourront être une opportunité pour enrichir le poste et faire évoluer certaines actions.
1. Missions liées au Conseil Energie Habitat :
- Vous donnerez des conseils personnalisés aux propriétaires de logements individuels pour mener à bien la rénovation énergétique de leur logement, maitriser leurs consommations d’énergie, et adapter leur logement au changement climatique (confort d’été notamment).
- Vous informez sur les aides financières adaptées au projet et à la situation du propriétaire, et orientez vers les professionnels et organismes adéquats.
- Vous aidez les particuliers à définir les scénarios de travaux en fonction de multiples critères (énergétiques, financiers, dégradation, besoin d’adaptation…). Vous apportez un regard neutre et aidez les particuliers à analyser les devis réalisés.
Vos conseils permettent aux maitres d’ouvrages de monter en compétence et de faire des choix éclairés afin de concrétiser leurs projets.
Ces différentes missions sont réalisées lors de permanences téléphonique (informations simple), en rendez-vous physique principalement lors de permanences dans les différentes intercommunalités de l’Isère, ou dans les locaux de l’AGEDEN, ou lors de visite à domicile suivies d’un rapport avec de scénarios de travaux, préconisations techniques et financements.
Au-delà de l’accompagnement technique, l’accompagnement humain est aussi important, un bon relationnel et une capacité à vulgariser les sujets techniques complexes est nécessaire.
2. Missions liées à l’instruction des dossiers d’aides financières :
Vous aurez pour mission d’instruire des dossiers de demandes d’aides financières locales pour l’AGEDEN. Vous prendrez en charge la réception et l’enregistrement des demandes, la vérification de la complétude et de la conformité des pièces administratives, ainsi que la validation, le suivi et la transmission des dossiers.
Cette mission, à la fois administrative et technique, est réalisée en collaboration avec quatre autres chargé·es d’instruction et en lien avec les partenaires du territoire isérois (collectivités et acteurs locaux). Le poste offre un cadre de travail autonome, permettant au·à la salarié·e de piloter ses dossiers avec rigueur et responsabilité, au service des équipes et des territoires.
3. Missions liées à l’animation :
Volet animation/sensibilisation grand public :
Vous animerez différents formats d’évènement (conférence, atelier, stand…) sur les sujets de la transition énergétique et environnementale (rénovation des logements, sobriété, adaptation au changement climatique…).
Volet animations scolaires :
L’AGEDEN réalise des animations scolaires depuis 30 ans dans les écoles sur les sujets de l’énergie, du changement climatique et de la transition énergétique et environnementale.
Vous interviendrez principalement dans des classes de CM1/CM2 pour animer les différents modules proposés par l’AGEDEN (les sources d’énergie et les énergies renouvelables, le changement climatique, l’éco-mobilité, éco-conso, etc.).
Contrat, rémunération et avantages :
- CDD pour accroissement temporaire d’activité
- Durée : Jusqu’au 31/12/2026 (renouvellement possible)
- Statut non-cadre
- Forfait annuel en heures avec récupération du temps de travail
- Travail à temps plein de préférence (temps partiel envisageable)
- Grande souplesse dans l’aménagement de son temps de travail, pas d’horaires obligatoires (hors permanences) : un vrai atout
- Poste basé à Saint Martin d’Hères ou à l’antenne de Bourgoin-Jallieu, selon le souhait du candidat.
- Le poste impliquera des déplacements fréquents et principalement en Isère
- Travail ponctuel en soirée et WE avec récupération majorée du temps de travail
- Une rémunération annuelle brute selon l’expérience de 28 410 € (205 points) à 30 489 € (220 points), suivant une logique interne de grille salariale (valeur du point au 1er mars 2026)
- Une mutuelle et une prévoyance avantageuses, prise en charge par l’employeur à 100%
- Des tickets restaurants d’une valeur de 7€ pris en charge à 60% par l’employeur
- Un Forfait Mobilités Durables jusqu’à 300€ par an, incluant un très large éventail de modes de déplacements à mobilité douce
- Une prime d’intéressement
- De la souplesse et des conditions matérielles pour télétravailler jusqu’à 50% de son temps de travail (hors période de prise de poste)
- Une mission en milieu associatif au sein d’une équipe engagée, dynamique et volontaire
- Date d’embauche : à partir du 18 mai 2026
