Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Poste rattaché au référent du Pôle Agricole
MISSIONS PRINCIPALES
STRUCTURER LES FILIERES BIO EN GRANDES CULTURES CONSEIL ET ANIMATION en IDF.
· Accompagner les producteurs souhaitant se diversifier (meunerie, atelier huile etc.)
· Identifier les freins et leviers de chaque acteur dans la mise en place d’une filière farine et pain bio d’Ile de France
· Participer aux réunions de concertations pour la mise en place des différentes filières
· Faire le lien entre les acteurs amonts et avals
· Répondre aux attentes (réalisation de formations, visites, rédaction d’articles et lettre mensuelle…)
· Accompagner au développement de la biodiversité auprès des fermes bio
ANIMATEUR TERRITORIAL POUR LE TERRITOIRE DE LA FOSSE DE MELUN (77)
· Accompagner les paysans en AB sur le territoire de la Fosse de Melun (77)
· Réaliser les actions collectives attendues par an (minimum 3)
· Sensibilisation auprès des agriculteurs conventionnels et accompagnement technique et règlementaire des agriculteurs en AB et en conversion.
· Participer aux COTECH et COSUI organisés par l’AESN
SUIVRE LA FILIERE LEGUMES DE PLEIN CHAMP
· Cibler les besoins et attentes des légumiers
· Mettre en relation les besoins de la restauration collective et des légumiers bio
· Inciter les céréaliers à la mise en place de cultures légumières
ACTIVITES PROFESSIONNELLES CARACTERISTIQUES
· Conseil agronomique individuel et en groupe
· Accompagnement à la gestion de projets agricoles individuels et collectifs
· Animation technique de groupes de producteurs, pour faciliter le partage d’expérience professionnelle, dont : organisation de réunions de groupes de producteurs, relais d’informations, tours de plaine, mise en relation entre les différents acteurs de la filière, contribution à la construction d'outils d'accompagnement individuels
· Collaboration au développement à l’échelle territoriale de projets communs avec d’autres régions
· Collecte et analyse de données technico-économiques
· Identifier les enjeux techniques pour nourrir les stratégie et politique internes
· Rédaction de fiches techniques et participation aux outils de communication
Déplacements fréquents sur les fermes bio franciliennes et auprès des autres acteurs des filières.
Réunions de suivi avec le responsable de pôle et/ou le référent technique ou le comité de pilotage.
Participation aux réunions d’équipes
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
· Expertise sur les connaissances agronomiques et le cahier des charges AB en Grandes Cultures
· Aisance relationnelle et rédactionnelle.
· Autonomie et organisation sont primordial
REMUNERATION :
· Selon grille FNAB et expérience
· Remboursement de 50 % PASS NAVIGO conformément à la règlementation en vigueur
· Possibilité de tickets restaurant (valeur faciale de 10 € dont 50 % à la charge de l’employeur)
· Possibilité de bénéficier d’une mutuelle
· Utilisation possible de véhicules de service à 2 ans de permis révolus.

Défense et promotion des intérêts des agriculteurs bio Action de promotion et communication Action de formation Aide à la conversion Action d'accompagnement des agriculteurs bio
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
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