Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
1. **Mettre en œuvre la communication institutionnelle de l’association (**30%)
· Définir un planning éditorial et des contenus (textes et visuels) pour alimenter et gérer les réseaux sociaux et les sites internet de l’association :
· Accroître la visibilité de FdH sur les réseaux sociaux (stratégie cibles, sponsorisation, référencement…)
· Rédiger les articles pour les supports digitaux & papiers dont la newsletter mensuelle
· Couvrir les événements organisés par l’association (reportage photos, vidéos, interviews…) : séminaires, assemblée générale, weekend bénévoles, journées thématiques, actions des équipes locales
2. Mettre en œuvre la communication interne auprès des bénévoles (50%)
· Rechercher de nouveaux bénévoles (Prospection)
• Définir et animer au moins 1 campagne annuelle de recherche de bénévoles sur les supports digitaux
• Alimenter, animer et suivre les demandes et annonces sur les plateformes de bénévoles
Organiser et animer les temps d’information en ligne et en faire le suivi
Structurer, animer et faciliter la communication inter-équipes (communication interne digitale et animation de réunion inter-équipe en distanciel ou présentiel)
· Produire (en direct ou via des prestataires graphiques) des livrables pédagogiques et de promotion de l’offre bénévoles
3. Récolter les informations sur les actions de FdH (à l’étranger et en France) (20%)
· Organiser la remontée d’informations sur les activités de l’association
· Coordonner et réaliser des interviews en présentiel ou distanciel auprès des salarié.e.s, des partenaires, des bénévoles, des populations accompagnées…
· Coordonner et réaliser des missions de récoltes d’informations à l’étranger (via les salarié.e.s ou la contractualisation et suivi des reporters/pigistes locaux)
