Description of the mission

Description de la mission Le jardinier est intégré au service technique qui est composé de 5 personnes. Le jardinier est rattaché au Chef jardinier. Des prestataires externes interviennent pour les opérations de gros entretien (ESAT pour la tonte et la taille et le ramassage des feuilles, entreprises d'élagage, etc). Sensible aux nouveaux enjeux environnementaux, sans produits phytosanitaires et face aux changements climatiques, le jardinier assure les interventions sur l'ensemble du parc et des jardins.

Nature et étendue des activités

Réaliser l'entretien et les aménagements paysagers du site sous la supervision du chef jardinier.
Taille des haies (Charmilles, cordons de buis, haies mixtes) mais aussi taille raisonnée des arbustes au sécateur.
Désherbage des allées, planches potagères, massifs etc.
Tonte des espaces gazonnés et réalisation des découpes.
Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive des différents outils utilisés,
Valorisation des matières organiques issues de la taille, de la tonte, du désherbage.
Semis, plantation, arrosage et récolte pour le potager.
Petites opérations d'élagage.
Gestion des poubelles du site.
Nettoyage du site suite à un évènement (ramassage des déchets etc)

Compétences

Reconnaissance des végétaux.
Connaissance en culture potagère. (Agroécologie...)
Intérêt poussé pour l'écologie (Soin des sols et des plantes, alternatives aux produits phytosanitaires)
Utilisation fine des outils de taille.
Entretien et aiguisage des outils.
Médiation sur les jardins en rapport avec les visiteurs.

Savoir-être

Autonomie dans la mise en œuvre des consignes.
Rigueur/Organisation.
Ponctualité.
Travaille en équipe.
Être passionné !

Expérience Une expérience de minimum 3 ans est requise et une formation min. bac pro aménagement paysager, ou autre équivalent.

Contrat Poste à pourvoir en CDD de 3 mois. Salaire entre 1830€ et 1900€ Rémunération sur 13 mois, prime d'ancienneté, prime de transport, avantage en nature repas, RTT Convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR)

Prise de poste : au plutôt

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

La Fondation Royaumont est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Salaire: Mensuel de 1830.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

Effectuer l'entretien de végétaux
Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Intégrer et entretenir un élément de décoration
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Tailler les arbres

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

FONDATION ROYAUMONT

Conserver un patrimoine historique, l'abbaye de Royaumont, en le dédiant à la création artistique (musique, danse), intellectuelle et aux sciences humaines, tout en s'engageant pour une transition écologique et sociale.

Between 50 and 250 employees

FONDATION ROYAUMONT did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

FONDATION ROYAUMONT

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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