Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
🏡 LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Cigogné, anciennement gérée par l’association « L’arc-en-Ciel » et intégrée à a Fondation Perce-Neige en 2019, regroupe un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) et une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), accueillant des adultes en situation de polyhandicap et/ou présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).
Lieu de vie chaleureux, la Maison met l’accent sur un accompagnement de qualité, structuré autour d’activités variées et adaptées, favorisant l’autonomie, le bien-être et l’expression personnelle. Les résidents bénéficient d’un large éventail d’activités : art-thérapie, médiation animale, activités multisensorielles, jardinage, poterie, sport adapté, balnéothérapie, ou encore sorties en calèche, escalade, visites culturelles ou séjours en bord de mer. Des outils innovants, comme les tricycles ou rosalies électriques, facilitent également les déplacements en fauteuil.
L’équipe, engagée et régulièrement formée (Snoezelen, stimulation basale, analyse des pratiques, etc.) assure un accompagnement individualisé. Chaque nouvel arrivant bénéficie d’un parcours d’intégration structuré, avec des temps de doublon et d’immersion.
📍 Lieu : 5, route de Cigogné
37320 Truyes
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
📋 Contrat : CDD de remplacement d'un an.
🕰 Début : 15 février 2026
🖇 Organisation du travail :
- Temps partiel, 28 heures travaillées par semaine
- Horaires d'internat
- 1 week-end travaillé par mois
💸 Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants.
🌈 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
💡VOS MISSIONS
- Organiser, coordonner et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins apportés aux résidents.
- Encadrer, accompagner et professionnaliser l'équipe soignante (infirmier-ères, aides-soignant-es, AMP/AES).
- Élaborer et veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer le suivi médical des résidents en lien avec les médecins, et coordonner les prises en charge spécifiques (nutrition, dispositifs médicaux, etc).
- Superviser la gestion des traitements, du circuit du médicament, du matériel médical et des dispositifs médicaux.
- Garantir la bonne tenue des dossiers de soins via le DUI et le dossier papier de secours.
- Assurer les liens avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, médecins libéraux, pharmacies, laboratoires...).
- Contribuer activement à la dynamique institutionnelle (démarche qualité, réunions, projets transversaux).
- Assurer les astreintes, en lien avec la direction.
