Description of the mission

Au sein du Centre de Philanthropie, l'alternant·e contribue au développement et à la fidélisation de la philanthropie des particuliers et des familles. Le poste s'inscrit dans une approche transverse, en lien étroit avec les équipes philanthropie des particuliers : legs, grands donateurs et fondations abritées individuelles et familiales.

Vos missions seront les suivantes :

Développement de la philanthropie des particuliers et des familles
Contribuer à la préparation et à la réalisation de supports de présentation des dispositifs philanthropiques : dons, legs, fondations abritées, modes de transmission
Participer à la préparation, au suivi et à la concrétisation des rendez-vous avec les philanthropes, testateurs et fondateurs (enregistrement de projets de legs, création de fondations abritées)
Valoriser l'offre de la Fondation de France auprès des prospects et des publics cibles
Fidélisation et relation donateurs
Contribuer au déploiement de cycles relationnels adaptés aux donateurs et philanthropes (contenus, temps forts, suivi)
Participer à la production de contenus de communication à destination des donateurs (valorisation des projets, impacts, actualités)
Assurer le suivi opérationnel des relations donateurs en lien avec les équipes internes
Développement et animation de la relation grands donateurs
Participer à l'animation, à la qualification et à l'analyse des bases de données donateurs
Contribuer aux actions de développement et de prospection (listes de prospections, analyses)
Réaliser une veille sectorielle et des benchmarks sur les pratiques de philanthropie et de fidélisation
Relations prescripteurs
Assister la responsable des relations avec les prescripteurs juridiques et financiers : notaires, banquiers privés, conseillers en gestion de patrimoine, family offices
Participer à la mise en place de cycles relationnels dédiés : organisation de webinaires, déjeuners, événements professionnels, mobilisation d'intervenants

Profile

Étudiant·e en école de commerce, IEP ou formation équivalente, avec un fort intérêt pour les métiers du développement, de la relation donateurs et de la fidélisation dans le secteur de l'intérêt général.

Qualités recherchées : aisance relationnelle, sens de l'écoute, rigueur organisationnelle, capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Rejoindre la Fondation de France :

La Fondation de France, premier réseau de philanthropie en France Chacun de nous a le pouvoir d'agir pour l'intérêt général. Cette conviction est, depuis plus de 50 ans, le moteur de la Fondation de France. Chaque jour, elle encourage, accompagne et transforme les envies d'agir en actions utiles et efficaces pour construire un monde plus apaisé, solidaire et durable.

La Fondation de France a développé un savoir-faire unique en s'appuyant sur les meilleurs experts, des centaines de bénévoles et des milliers d'acteurs de terrain, dans tous les domaines de l'intérêt général : aide aux personnes vulnérables, recherche médicale, environnement, culture, éducation… Avec les 977 fondations qu'elle abrite, elle soutient chaque année plus de 12 000 initiatives prometteuses et innovantes, en France et à l'international. Indépendante et privée, elle agit grâce à la générosité des donateurs.

Gratifications et avantages :

Télétravail possible
Titre de transport (50%), tickets restaurant d'une valeur de 10 euros (59%), et mutuelle (50%) pris en charge par la Fondation
Avantages liés au CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

Fondation de France

Chaque jour, la Fondation de France encourage les envies d’agir, avec un objectif : les transformer en actions utiles et efficaces pour construire une société plus digne et plus juste.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Foundation
Between 250 and 2000 employees
Impact

Fondation de France did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Work Flexibility Professional Training and Development

Value sharing

Participatory Retirement Savings Plans Fair Compensation

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Diversity Assessment and Reporting Salary Equity Intercultural Awareness Training Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment

Governance principles

Feedback and Evaluation Systems Ethics and Conduct Charter Stakeholder Engagement

Fondation de France

Chaque jour, la Fondation de France encourage les envies d’agir, avec un objectif : les transformer en actions utiles et efficaces pour construire une société plus digne et plus juste.

💡 Transition partners

Website
Foundation
Between 250 and 2000 employees
Impact

Fondation de France did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Work Flexibility Professional Training and Development

Value sharing

Participatory Retirement Savings Plans Fair Compensation

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Diversity Assessment and Reporting Salary Equity Intercultural Awareness Training Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment

Governance principles

Feedback and Evaluation Systems Ethics and Conduct Charter Stakeholder Engagement

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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