Head of Development and Quality for the Family Homes Network (M/F) - Paris

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Social
Partial remote possible
40000 - 41000€ gross (Annual)
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 12-18-2025

➔ Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Ce que nous vous proposons

Les Maisons des Familles (MDF) soutiennent les familles en difficulté en offrant des réseaux de soutien, des expériences parentales et une éducation partagée. Elles luttent contre la précarité et l'isolement, et visent à renforcer la cohésion sociale. La Fédération des Maisons des Familles vise à soutenir et promouvoir l'action des Maisons des Familles et à développer leur impact social.
Dans le cadre de son lancement la Fédération recrute son/sa Responsable Développement & Qualité pour accompagner le déploiement de ses activités et renforcer l'impact du réseau.
Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, vous intégrerez l'équipe opérationnelle et collaborerez étroitement avec les autres pôles (animation, support).

Vos missions

1.Développement du réseau et soutien à la collecte

*Identifier et répondre aux opportunités de financement national (appels à projets, partenariats publics/privés).
*Accompagner les MDF dans leurs démarches de levée de fonds.
*Suivre les partenariats financiers nationaux (reporting, bilans, rendez-vous).
*Accompagner le développement territorial : intégration de nouvelles MDF, cohérence avec le cadre de référence, accompagnement au lancement.

2. Démarche qualité

*En tant que référent sur l'outil SI CAMELEON pour les MDF, développer l'animation outil/métier autour de l'utilisation de cet outil. Suivre et communiquer sur les évolutions le concernant.
*Coordonner la rédaction du rapport d'activité national
*Porter l'animation qualité : suivi du cadre de référence, outils participatifs, ….
*Promouvoir une culture qualité centrée sur l'amélioration des services aux familles.

3. Missions transverses

*Être l'interlocuteur des MDF pour les sujets relevant de votre périmètre.
*Organiser des rencontres thématiques et participer aux commissions.
*Collaborer avec les directions régionales et les membres de droit.

Localisation du poste flexible, avec une présence hebdomadaire au siège à Paris et des déplacements réguliers à prévoir.

➔ Profile

Votre profil

*De formation supérieure min. Bac +3, vous disposez d'une expérience confirmée en levée de fonds, réponses à appels à projets, ou innovation sociale
*Vous avez une connaissance du secteur associatif et des bailleurs publics/privés ainsi qu'une appétence pour les enjeux de parentalité et d'intervention sociale.
*Doté(e) d'un excellent relationnel (écoute, diplomatie, humilité), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos capacités d'adaptation ainsi que vos aptitudes rédactionnelles.


Ce poste est vraiment fait pour vous si :

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Poste à pourvoir à partir du 1 er trimestre 2026

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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