Employment Integration Specialist (M/F) - Amiens

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Amiens, France
Social
Partial remote possible
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 01-26-2026

Description of the mission

Dans le cadre du renforcement de notre offre d'insertion, nous recrutons un(e) Référent(e) F/H en CDD de remplacement jusqu'au 15 février 2026, basé(e) à Amiens.

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Le Pôle Formation Insertion Carlo Acutis recherche aujourd'hui un(e) Référent(e) en Insertion Professionnelle afin de renforcer le dispositif Boost tes Potenti'elles.

Contexte et environnement :

Dans le cadre du renforcement de notre offre d'insertion, nous recrutons un(e) Référent(e) F/H en CDD de remplacement jusqu'au 15 février 2026, basé(e) à Amiens.

Boost tes Potenti'elles accompagne les jeunes, avec un volet dédié aux jeunes femmes de 16 à 29 ans, principalement issues des QPV, vers l'emploi et la formation à travers une démarche active : découverte des métiers, immersion, rencontres professionnelles, mobilité, ateliers collectifs, levée des freins périphériques, etc.

Les actions s'appuient sur une présence terrain forte, notamment grâce au minibus aménagé permettant d'aller directement vers les jeunes.

Vous travaillerez sous la responsabilité d'une cheffe de projet insertion.


MISSIONS PRINCIPALES

ALLER VERS ET REPERAGE DES JEUNES

o Déployer une méthodologie d'aller-vers adaptée aux publics éloignés de l'emploi.

o Participer aux actions de proximité : maraudes, présences dans les quartiers, évènements locaux, actions de sensibilisation.

o Assurer des déplacements via le minibus dans les QPV pour rencontrer les jeunes directement dans leur environnement.

SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL

o Réaliser des entretiens physiques réguliers individuels pour analyser les besoins : logement, santé (addictions diverses), mobilité, budget, compétences, projet professionnel.

o Animer des ateliers collectifs de mobilisation, adaptés aux besoins repérés.

TRAVAIL EN RESEAU ET PARTENARIATS

o Contribuer à la bonne visibilité du projet sur le territoire et participer aux évènements partenariaux.

o Proposer des actions ou interventions permettant de favoriser l'insertion des jeunes et leur connaissance des secteurs porteurs.

Profile

Le profil que nous recherchons :

*Formation dans l'insertion, l'accompagnement socio-professionnel ou l'animation (Titre CIP, Licence, ou expérience confirmée dans le domaine).

*Expérience en accompagnement de jeunes ou publics éloignés de l'emploi et fragilisés.

*Aisance relationnelle, goût du contact direct (aisance pour le aller-vers), capacité à animer des groupes.

*Forte capacité à travailler en réseau, en équipe et en autonomie.

*Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Word/Excel/Outlook)

*Organisation, rigueur et capacité à proposer et animer des contenus adaptés

*Permis de conduire indispensable

Conditions :

Contrat / Statut : CDD jusqu'au 15/02/2026

Temps de travail : Temps plein - 35h / semaine

Prise de poste : Dès que possible

Lieu : Amiens (80) et déplacements professionnels à prévoir (véhicule de service)

Rémunération : A partir de 2 090,13 € brut / mois et selon profil

Avantages :Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,5 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)

Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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