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Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Nous vous proposons une mission dans le cadre d'un CDD pour surcroît d'activité , au sein du service Back Office Legs.

Vous assurerez la fiabilité des encaissements liés aux legs et participerez à la qualité et à la cohérence des dossiers de succession.

Vos missions
Rattaché à la Direction Financière et en lien étroit avec la direction des libéralités, vos principales missions seront les suivantes :

Identifier les montants reçus sur les relevés bancaires
Echanger avec la comptabilité des études notariales pour obtenir des compléments d'information
Analyser les relevés transmis par les études notariales
Effectuer les relances en cas de documents manquants (relevés, justificatifs, etc..)
Créer des transactions d'encaissement dans les outils internes
Vérifier la cohérence des dossiers
Participer au traitement des taxes locales, taxes foncières, taxes d'habitation...
Contribuer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service

Nos avantages

RTT
Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine

Profile

Votre profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant :

D'une bonne compréhension des flux d'une succession et des donations
De capacités d'analyses et de rigueur
D'un bon sens de l'organisation, d'autonomie, d'esprit d'équipe
d'aisance relationnelle avec des interlocuteurs externes, internes (notaires, juristes, gestionnaires locatifs....)

Vous maitrisez

Excell (indispensable)

Vous utiliserez d'autres outils informatiques :

AGLAE (il s'agit d'un outil interne)
Business Central(ex NAV)

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le responsable RH
2ème entretien avec le manager / directeur du service

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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