Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Ce que nous vous proposons
En Auvergne Rhône-Alpes, le Pôle Avenir Emploi a pour objet de favoriser la formation, l'insertion ou la réinsertion professionnelle de publics en difficulté, en particulier les jeunes de moins de 30 ans.
Le Pôle Avenir Emploi comprend plusieurs dispositifs : accompagnement à la mobilité (Mob' & Go), accompagnement de créateurs d'entreprise (l'Ouvre Boite), l'accès à l'emploi via des cursus de formations courtes (Skola) et la remobilisation (Boost).
Au sein de notre dispositif L'Ouvre-Boîte, nous recherchons un(e) formateur(trice) généraliste en entrepreneuriat à mi-temps en CDI sur notre site de Villeurbanne (69).
Vos missions
Le formateur généraliste en entrepreneuriat exerce sa fonction auprès d'un public jeune (18/30) rencontrant des freins à l'insertion, en collaboration avec l'équipe du Pôle Avenir Emploi.
Il intervient principalement au sein du cursus de formation de l'Ouvre-Boîte. Il pourra également être amené à intervenir ponctuellement sur les autres dispositifs du pôle, en fonction des besoins et avec l'accord de la direction.
En relation directe avec la cheffe de projet du dispositif, ses activités principales sont :
1. Animer des ateliers ou accompagner la mise en pratique (ateliers, coaching, exercices appliqués) des enseignements théoriques dispensés par un intervenant extérieur pour les modules suivants (liste non exhaustive) :
- Marketing et développement commercial
- Gestion de projet
- Comptabilité
- Droit commercial et droit des sociétés
- Gestion des compétences
2. Créer des ressources et supports pédagogiques dynamiques permettant d'éprouver le projet d'entreprise du jeune (business plan, pitch, études de marché de terrain, etc.).
3. Proposer un accompagnement pédagogique individualisé et adapté aux problématiques des apprenants pour lever les freins liés à la création d'entreprise.
4. Travailler en équipe avec la cheffe de projet, les autres formateurs du pôle, les chargés d'accompagnement (CEFI) et le réseau de prestataires externes pour assurer une continuité pédagogique.
5. Soutenir la sélection et la mobilisation des jeunes via nos structures internes et nos partenaires.
6. Assurer les tâches administratives liées au suivi des jeunes en formation et inscrire son action en cohérence avec le label qualité QUALIOPI.
En lien avec les autres formateurs de l'équipe pédagogique, le chef de projet, les chargé(e)s d'accompagnement et le secrétariat, le formateur assure les fonctions de préparation, d'animation, d'administration de l'action de formation et celles de motivation et d'accompagnement des stagiaires.
Dans le cadre de ses missions, le formateur :
- S'assure de l'assimilation des programmes de formation théorique et définit les objectifs d'application pratique.
- Participe à la planification et anime le « face à face » pédagogique
- Planifie des temps d'évaluation sur l'avancement des projets de création d'entreprise.
- S'informe sur les évolutions de l'écosystème entrepreneurial et les actualise auprès des jeunes.
- Applique les procédures administratives (inscriptions auprès du certificateur, validations, émargement présence , suivi des dossiers...).
- Participe à l'élaboration des rapports, comptes rendus et bilans d'actions.
- Accompagne le stagiaire dans ses démarches (création de statuts, recherche de financements, tests de marché...).
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