Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez la Fondation des Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre le décrochage scolaire.
Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans 430 établissements en France.
Apprentis d'Auteuil recherche un(e) Directeur/Directrice Adjoint(e) (F/H) pour la MECS Don Bosco, à Charleville-Mézières.
La MECS Don Bosco accueille 102 jeunes en difficultés familiales et sociales, au titre de l'Aide sociale à l'enfance.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous assurez le management des équipes avec le souci permanent de fédérer et d'assurer la bonne cohésion des professionnels sur le terrain. Vous faites appliquer et respecter le cadre réglementaire de la protection de l'enfance, les procédures, ainsi que les décisions prises en comité de direction au sein de vos équipes.
Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :
Rendre compte de l'activité de la MECS auprès du DE et signaler tout dysfonctionnement
Prévenir les situations complexes et traiter les incidents avec les chefs de services et leurs équipes en apportant la réponse éducative la plus adaptée
Superviser la qualité de l'accompagnement de chaque jeune accueilli (admission, suivi, orientation et insertion sociale et professionnelle, santé, relations avec les familles)
Valider des écrits ou bilans à destination de l'ASE et nos partenaires
Animer une démarche d'amélioration continue
Assurer une relation cohérente et de qualité avec nos partenaires
Manager les 4 chefs de service, la psychologue et l'infirmière
Coordonner les besoins en ressources humaines en lien avec le DE, les chefs de services et les RH (recrutement, formation, disciplinaire)
Assurer le suivi budgétaire en lien avec le DE
Nos avantages
- 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
- Possibilité de télétravail
- Forfait mobilité durable
