À Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. En s'appuyant une expérience de près de 160 ans, Apprentis d'Auteuil accompagne chaque année 40 000 jeunes et 8000 familles en France dans plus de 250 établissements. Soutiens indispensables à l'activité sur le terrain, les fonctions supports participent pleinement à la mission de la fondation en accompagnant les collaborateurs au contact direct des jeunes et des familles.
Professionnel de la communication, vous souhaitez apporter votre contribution au projet collectif d'Apprentis d'Auteuil et vous épanouir au service de sa mission ? Rejoignez notre équipe engagée au service des jeunes et des familles. Faites le choix de contribuer à la vitalité de la fondation ; tissez des liens de qualité et contribuez au bien commun.
Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez une équipe de quatre personnes (deux chargés de communication et un apprenti) pilotée par la Responsable Communication et Plaidoyer. Vous venez en renfort pendant un congé maternité.
En tant que chargé(e) de communication, vous intervenez principalement sur la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication. En appui direct de la Responsable Communication et Plaidoyer, vous produisez des supports de communication (visuels, articles, posts), mettez à jour des sites web et accompagnez les établissements dans leurs besoins concrets de communication.
Votre rigueur, votre sens du détail et votre maîtrise des outils de création vous permettent de produire des contenus efficaces, cohérents et de qualité, alignés avec l'identité et les exigences d'Apprentis d'Auteuil.
Vos missions
Production et diffusion des contenus de communication
- Concevoir et réaliser des supports print (brochures, affiches, invitations…) et digitaux (visuels, vidéos, contenus web, articles, vidéos…) en réponse aux besoins des établissements.
- Mettre en œuvre les actions de communication digitale : mise à jour des sites web, optimisation des contenus, lancement de publicités payantes META (création des visuels, paramétrage du ciblage, suivi des résultats)…
- Veiller à la qualité des productions, au respect des délais, à la cohérence des messages et à l'application de la charte graphique d'Apprentis d'Auteuil.
Appui opérationnel aux établissements
- Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Communication et Plaidoyer pour décliner les actions définies dans les plans de communication des établissements.
- Traduire concrètement les besoins exprimés par les établissements en supports adaptés et efficaces.
- Être en soutien opérationnel aux relais communication, porteurs de la communication quotidienne au sein des établissements. Leur apporter un soutien technique (conseil sur la création de supports, sur le community management de leurs réseaux sociaux…) et les former sur l'utilisation des outils digitaux et sur les bonnes pratiques de communication.
Contribution à la communication interne et à la marque employeur
- Participer à l'organisation de temps forts internes au sein des établissements et des bureaux de la direction régionale.
- Relayer les parcours inspirants de professionnels ou jeunes accompagnés au sein de la fondation (rédaction d'articles, réalisation de vidéos…).
- Promouvoir la culture d'Apprentis d'Auteuil, porter ses valeurs et valoriser les savoir-faire et savoir-être des professionnels pour les fidéliser, renforcer notre marque employeur et attirer de nouveaux talents.
- Rejoindre l'équipe Communication et Plaidoyer d'Apprentis d'Auteuil en Sud-Est, c'est travailler pour une cause qui a du sens et participer activement au développement d'une communication porteuse de sens et d'impact. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et solidaire, avec l'opportunité de travailler sur des projets de communication variés. Ensemble, bâtissons un monde plus juste.
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Caluire-et-Cuire, des déplacements sont à prévoir en PACA et AURA et ponctuellement à Paris au siège
- Permis de conduire requis
- 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
- Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
- Forfait mobilité durable
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