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➔ Description of the mission

Un rôle stratégique au cœur d’un projet philanthropique unique

Certaines fonctions ne se présentent qu’une fois dans une carrière. Celle-ci en fait partie.

La Fondation Anne de Gaulle, reconnue depuis près de 80 ans pour son engagement auprès de personnes adultes en situation de handicap complexe, s’apprête à ouvrir en 2026 le Village Agorha : un projet d’envergure nationale, à la fois lieu de vie, d’accompagnement, de recherche et d’innovation sociale.

Pour porter cette ambition, la Fondation crée un poste stratégique de Responsable du développement de la collecte de fonds privés, avec la responsabilité de piloter et déployer une campagne philanthropique de plusieurs millions d’euros sur 5 ans.

➔ Profile

Ø Le profil que nous recherchons

Votre parcours

Formation supérieure (grande école, université ou formation spécialisée).
5 à 10 ans d’expérience réussie en développement des ressources / fundraising, avec une expertise confirmée sur des cibles premium (grands donateurs, fondations, mécénat d’entreprise).
Une expérience dans les secteurs médico-social, sanitaire ou médical est un plus.

Vos compétences clés

Expertise en philanthropie, grands dons, fondations et mécénat d’entreprise.
Maîtrise des techniques de prospection, qualification, négociation, sollicitation et fidélisation.
Bonne connaissance des dispositifs fiscaux liés aux dons (IFI, mécénat, IR).

Votre posture

Goût affirmé pour le développement, la construction et le challenge.
Excellent relationnel, à l’aise aussi bien avec des interlocuteurs de haut niveau qu’avec les équipes internes et les partenaires externes.
Capacité à embarquer, fédérer et faire grandir des ambassadeurs autour d’un projet porteur de sens.
Autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités.

Fondation Anne de Gaulle

La Fondation Anne de Gaulle, créée à l'initiative d'Yvonne et Charles de Gaulle ; reconnue d'utilité publique depuis 80 ans, accueille et accompagne les personnes en situation de handicap.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Foundation
Between 50 and 250 employees
Handicap

Fondation Anne de Gaulle did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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