La Fondation 15-20 pour la vision est une Fondation hospitalière, créée en 2023 par l’Hôpital national des 15-20. Centrée sur les besoins des patients, elle souhaite encourager et soutenir des solutions concrètes qui permettent de s’attaquer aux enjeux majeurs de santé publique que représentent aujourd’hui les maladies de la vision et le handicap visuel.
L’ambition de la Fondation est d’accélérer et d’amplifier les efforts en matière de recherche, d’innovation sociale et de prise en charge des patients et des déficients visuels pour renforcer leur autonomie et restaurer leurs capacités visuelles.
Sa mission est de développer la philanthropie et le mécénat afin de soutenir les projets de l’Hôpital national des 15-20, dans les domaines de la recherche, de l’innovation, de la prise en charge des patients, de la prévention, de l’entretien de son patrimoine, et du développement de ses actions sociales et culturelles.
Détail de la mission
Il/elle aura pour principales attributions :
PRINCIPALES RESPONSABILITES
- En collaboration avec la direction de la Fondation et en lien étroit avec l’hôpital national des 15-20, développer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds pour soutenir les objectifs financiers de la Fondation ;
- Après validation, mettre en place cette stratégie de façon opérationnelle et en suivre tous les développements ;
- Représenter la Fondation dans tous les aspects relatifs à cette mission et prendre en charge la relation avec les mécènes et donateurs.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Stratégie de Fundraising :
- Élaborer et exécuter une stratégie globale de collecte de fonds, incluant des campagnes annuelles, des événements spéciaux, et des partenariats avec des donateurs majeurs, entreprises et fondation ou association de patients.
- Établir un calendrier annuel d’actions, reporting financier, gérer les évaluations des actions entreprises,
- Identifier de nouvelles sources de financement : notamment les dons individuels, le mécénat d’entreprise.
- Gérer les relations avec les donateurs existants et potentiels, assurant leur fidélisation et leur satisfaction.
- Outils de collecte et gestion des Campagnes :
- Concevoir, planifier et coordonner des outils de collecte et des campagnes de collecte de fonds multicanaux (web, emailing, réseaux sociaux, événements, etc.).
- Analyser les résultats des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence pour maximiser l’efficacité et les revenus.
- Communication externe : En coordination avec la Direction de la communication de l’Hôpital national des 15-20 :
- Proposer, développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’organisation pour accroître sa visibilité et l’impact de ses actions de fundraising.
- Assurer la création de contenus (portraits, fiches projets, rapports annuels, etc.) et la gestion du site web et du comptes LinkedIn.
- Contribuer à renforcer l’image de marque « des 15-20 » en assurant une communication cohérente et efficace.
- Relations publiques :
- Établir et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels.
- Représenter la Fondation lors d’événements, de conférences et d’autres opportunités publiques.
- Administration et gestion Budgétaire :
- Etablir et gérer le budget dédié aux activités de fundraising et de communication, en veillant à l’optimisation des ressources.
- Suivre les dépenses et revenus liés aux activités de collecte de fonds et communication, et rendre compte des résultats aux parties prenantes.
- Coordination et management :
- Développer des relations professionnelles avec les équipes soignantes et médicales de l’hôpital national des 15-20, l’équipe administrative de la Fondation ainsi que les partenaires notamment ceux ayant déjà une politique de collecte de fonds afin de coordonner les actions.
- Superviser le(s) stagiaire(s).
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