Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
- Localisation : La Réunion
- Structure : Fibois Océan Indien (association interprofessionnelle de la filière forêt-bois de La Réunion)
- Prise de poste souhaitée : Début 2026
- Type de contrat : CDI (statut cadre)
- Rémunération : Selon profil et expérience
Contexte et mission générale
Fibois Océan Indien est une association interprofessionnelle nouvellement créée, qui a pour mission de promouvoir, structurer et représenter la filière forêt-bois réunionnaise.
Elle fédère l’ensemble des acteurs du secteur (propriétaires, exploitants, scieurs, artisans, constructeurs, institutions, organismes de recherche et formation) autour d’un objectif commun : développer une filière locale durable, compétitive et reconnue.
Dans le cadre de sa première année d’activité, Fibois Océan Indien recrute son·sa Délégué·e Général·e, premier·ère salarié·e de l’association. Véritable chef d’orchestre de la structure, il/elle assure à la fois la gestion administrative et financière, la mise en œuvre du plan d’action, la représentation institutionnelle et la communication auprès des adhérents et partenaires.
Missions principales
1. Pilotage administratif et financier
- Assurer la gestion quotidienne de l’association : comptabilité, budget, suivi des subventions, assemblées et rapports statutaires.
- Préparer et suivre les dossiers administratifs et de financement auprès des partenaires publics et privés.
- Gérer la relation avec les prestataires externes (comptable, banque, assureurs, etc.).
- Assurer la conformité juridique et réglementaire des actes de l’association.
2. Mise en œuvre du plan d’action
- Déployer les actions du programme 2026-2028 autour des 5 axes stratégiques (fédérer, animer, développer les usages, formation, relations institutionnelles).
- Coordonner et animer les commissions thématiques et les groupes de travail.
- Organiser les événements de la filière : visites de terrain, Assises du bois, campagnes de communication, salons professionnels, etc.
- Évaluer les résultats et établir un reporting régulier au Conseil d’administration.
3. Animation du réseau et communication
- Animer le guichet unique de la filière et répondre aux besoins des entreprises.
- Développer et entretenir les relations avec les adhérents, partenaires et institutions locales.
- Concevoir et piloter les outils de communication (site web, réseaux sociaux, newsletter, supports de promotion).
- Valoriser l’image et les actions de la filière auprès des médias et du grand public.
4. Représentation et plaidoyer
- Représenter Fibois Océan Indien auprès des instances publiques locales et nationales (Région, DAAF, ADEME, ONF, collectivités, etc.).
- Participer activement aux réunions du Comité Régional de la Forêt et du Bois (CRFB) et autres dispositifs de concertation.
- Porter la voix de la filière dans les démarches partenariales, les événements et projets collaboratifs.
