Le ou la responsable de projets exercera les fonctions suivantes :
1/ Déploiement d’un projet d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle dans des collèges franciliens
Le projet s’adresse aux jeunes de 12-18 ans. Il a pour objet de lutter contre les violences de genre dans la vie réelle et en ligne, dans les relations amoureuses et à l’école et de promouvoir la santé mentale et l’accès aux services de soutien psychologique pour les jeunes. Le projet prévoit des activités auprès de l’ensemble de la communauté éducative (collégien·nes, enseignant·es, parents, personnels extra-scolaires) et auprès de jeunes hors de l’enseignement formel, des activités d’éducation par les pair·es, des évènements et des temps d’information collective.
2/ Recrutement et accompagnement de médiateurs hommes dans la mise en œuvre d’actions en faveur de l’égalité
FEA travaille avec 6 médiateurs, réfugiés statutaires ou immigrés principalement. Le groupe de médiateurs est diversifié en termes d’âge, d’origine géographique et de situation professionnelle. Ils ont en commun de partager les valeurs et les principes de FEA en matière d’égalité et de lutte contre les violences faites aux filles et aux femmes. Formés par FEA, ils ont pour mission d’organiser et d’animer des sensibilisations auprès d’autres hommes et de participer à des évènements grand public en vue de faire prendre conscience des stéréotypes sexistes, de l’ampleur des violences et leurs conséquences et de provoquer ainsi des changements d’attitude et de comportement dans les relations entre les femmes et les hommes.
3/ Mise en œuvre de projets autour des droits et santé sexuels et reproductifs
Dans le cadre de ses actions sur les DSSR auprès de femmes migrantes et auprès de personnes en situation de handicap, le·la responsable de projets interviendra dans la préparation, la co-animation de ces actions et le développement de nouveaux partenariats dans ce domaine.
4/ Reporting et communication
Le·la responsable de projets aura en charge la préparation des rapports intermédiaires et finaux pour les bailleurs dans le respect des délais impartis et assurera la communication sur les avancées des projets à travers les supports de communication de l’association et de ses partenaires.
5/ Travail en réseau et liens avec les élu·es et institutionnel·les
Le·la responsable de projets devra saisir toutes les occasions de travailler en partenariat avec les structures membres des réseaux auxquels FEA appartient en communiquant sur les projets de l’association lors des réunions, et en initiant et participant à des évènements communs. Il·elle devra maintenir et développer les liens avec les élu·es et les institutionnel·les.
6/ Recherche de financements
Il·elle devra participer activement à la mobilisation de ressources, répondre à des appels à projets locaux, nationaux, européens et internationaux pour la pérennisation et le développement des actions.
Le·la responsable de projets pourra être mobilisé·e sur des activités relatives au fonctionnement et à la vie de l’association en fonction des besoins.
Compétences/expériences :
• Formation de deuxième cycle ou plus en études de genre, santé publique, sciences humaines et sociales, droits humains, migrations, sciences politiques, relations internationales, développement ou tout autre domaine proche ;
• Expérience significative en gestion de projet dans le champ du développement, de la solidarité internationale, de la promotion des droits humains, des droits et santés sexuels et reproductifs ou domaine proche ;
• Expérience des financements UE, coopération, Nations unies ou autres financements publics et/ou privés internationaux ;
• Bonne connaissance des enjeux en matière d’égalité des genres, de DSSR et d’empowerment des femmes et des filles ;
• La connaissance de la thématique des mutilations sexuelles féminines, des mariages forcés/précoces et/ou toute autre forme de violence de genre est appréciée ;
• Une expérience formative et en renforcement des capacités serait un plus ;
• Capacité à coordonner une équipe ;
• Capacité à établir des relations partenariales de qualité ;
• Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit requise ;
• Capacité à rédiger des demandes de financement en anglais.
Qualités
• Fortes capacités d’analyse
• Fortes capacités d’organisation et de rédaction
• Motivation pour le poste et pour la mission de l’organisation
• Aptitude à la collaboration et au travail en équipe
• Aptitude à s’adapter. Esprit positif
• Aptitude à prendre des initiatives. Autonome
• Volonté d’apprendre en continu
• Volonté de contribuer au développement de la structure
Conditions d’embauche :
CDI à temps plein 35h/semaine
Début du contrat : Mai 2025 ou plus tôt
Travail en soirée et certains samedis à prévoir
Lieu de travail :
Bureau à la Pépinière Mathis, 9, rue Mathis, 75019 Paris. En alternance avec du télétravail.
Déplacements en Europe à prévoir.
Conditions salariales : A partir de 2500 € brut par mois (selon expérience).
Statut cadre. Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun ; Mutuelle d’entreprise.
Documents à fournir :
CV + lettre de motivation
A envoyer avant le 16 avril 2025.
Aucune candidature ne sera traitée par téléphone ou par courrier. Seules les personnes pré-sélectionnées seront contactées.
