Le réseau de la Fapil fédère depuis plus de 30 ans 140 associations et structures qui développent des actions en faveur de l’insertion par le logement des personnes en situation de précarité. Ses adhérents exercent des activités diverses (accueil et orientation des publics, accompagnement, gestion locative adaptée notamment via le réseau des AIVS®, et production d’une offre sociale).
L’Union régionale Fapil Auvergne-Rhône-Alpes anime le réseau des 30 adhérents présents dans la région et fait le lien avec la Fapil au niveau national.
Le poste à pourvoir
Sous l’autorité de la présidence et en cohérence avec les orientations statutaires, le/la délégué(e) régional(e) assure la représentation et le plaidoyer de la Fapil AURA.
Il/Elle garantit la mise en œuvre et le développement des activités régionales, tout en accompagnant et animant le réseau des adhérents.
À ce titre, il/elle pilote la stratégie opérationnelle et assure la gestion administrative, financière, budgétaire et des ressources humaines.
Par délégation, il/elle exerce la responsabilité des missions confiées, contribue au projet associatif et rend compte régulièrement à la présidence, en signalant les éventuelles difficultés rencontrées.
L’Equipe
Le réseau est composé d’une équipe salariée de 3 personnes :
- Le ou la délégué.e régional.e : Il ou elle représente le réseau au niveau régional, assure le lien avec les partenaires et veille à la mise en œuvre des politiques locales. Management de l’équipe de la Fapil Auvergne-Rhône-Alpes ;
- La chargée de missions : Elle est responsable de la gestion des projets spécifiques et de la coordination des actions ;
- La chargée d’animation de réseau associatif : Elle est en charge de mobiliser et dynamiser le réseau, les partenariats et favoriser les échanges. Mission déléguée d’animation du Collectif Logement Rhône (CLR).
Vos principales missions
- Organiser et participer à l’animation des instances de la Fapil AURA ; animation de réunions ou de groupe de travail, dialogue avec les administrateurs, mise en œuvre des décisions prises ;
- Promotion des projets auprès des adhérents, production d’outils de valorisation, relations avec les adhérents et les partenaires, gestion financière et suivi des actions réalisées et demandes en cours ;
- Animer et développer le réseau des adhérents, par la création et l’animation groupes de travail, la conception et l’organisation de journées d’échanges, colloques, formations. Echanges avec les potentiels nouveaux adhérents, en lien avec la Fapil et un administrateur désigné.
- Développement, gestion et animation de partenariats (financeurs, institutionnels, associatifs) : Etablir les conventions avec les partenaires et financeurs. Définition des objectifs, mises en place des projets d’actions, réalisation des bilans.
- Représenter la Fapil Auvergne-Rhône-Alpes et porter le plaidoyer de la fédération dans les instances régionales et locales. Proposer et mettre en œuvre des actions de lobbying et de plaidoyer pour défendre les actions du réseau et la lutte contre le mal logement.
- Animer la vie de l’équipe : définir les objectifs de l’ensemble de l’équipe, appuyer au besoin les salariés, favoriser le travail d’équipe, gestion des ressources humaines, tutorat de stage.
- Assurer le lien avec la Fédération : participation ponctuelle au Conseil d’administration de la Fapil, échanges réguliers avec la délégué générale, participation à la réunion d‘équipe et assurer la mise en œuvre des actions de la fédération développées sur la région. Le ou la délégué.e régional.e s’assure de la mise en œuvre de la politique de la fédération au niveau régional. Il ou elle, avec l’équipe, apporte son appui à l’organisation des temps forts du réseau : rencontres nationales, séminaire professionnel, enquête annuelle, …
- Suivre les aspects administratifs et comptables de l’union régionale : suivi du budget prévisionnel, interface avec l’expert-comptable et le CAC, avec le trésorier, suivi des conventions. Le ou la délégué.e régioanl.e gère les comptes de l'association;
- Mission d’accompagnement d’un dispositif logement (IML) : appui aux associations et partenaires développant le dispositif, soutien à la rédaction des bilans annuels du dispositif, participation aux différentes réunions, participation à la construction et animation de la journée régionale IML, soutien à la gestion du fonds de sécurisation ;
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- Mission Gestion Locative Adaptée : animation des groupes de travail à destination des adhérents sur le métier de la gestion locative adaptée, animation d’une formation pour la fédération ;
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- Communication : soutien à la chargée de mission sur le volet communication, production de support pour valoriser le réseau, publication sur les réseaux sociaux.
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