Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Description du poste :
Association Eurasia net à Marseille :
Eurasia net est une association de coopérations et d’innovations du local à l'international, agissant dans les domaines de la jeunesse, du volontariat local et international, de l’engagement, de l’éducation (notamment l’éducation non formelle), de l’insertion et de l’économie sociale et solidaire. Eurasia net, c'est la volonté de créer une génération de jeunes engagés et responsables, mobiles, ouverts sur le monde et l’innovation.
Informations générales :
Lieu de travail : Marseille centre 67 la Canebière/ 13001 Marseille.
Jours de télétravail possible après phase d’intégration
Type de contrat : CDD 6 mois
Date d'embauche prévue : à partir de Février 2026
Entretiens à prévoir en Janvier
Quantité de travail : 35h hebdomadaires
Horaires prévisionnels : journées de 7h : 09h00 - 12h30 // 14h - 17H30 - adaptations possibles et jours de télétravail possible à compter du 3ème mois
Rémunération brute : à partir de 2100€ par mois, négociable selon expérience
Convention collective : ECLAT
Déplacements en France et à l’étranger à prévoir
À l’issue d’une période de 6 mois, le/la salarié.e pourra bénéficier de tickets restaurants d’une valeur de 8€/jours travaillés (50% pris en charge par l’employeur) et bénéficiera de prime de fin d’année selon la réalisation des objectifs du poste et des résultats généraux de l’association
Contexte de la mission
Eurasia net met en œuvre des projets d’engagement des jeunes, de volontariat international (Service civique et Corps européen de Solidarité), ainsi que des projets de coopération au niveau local, européen ( type Erasmus +) et l’international.
Dans le cadre du développement de l’association, Eurasia net est à la recherche d’un.e chargé de mission accompagnement et insertion au pôle volontariat pour soutenir les équipes et les projets.
Présentation du poste : missions et responsabilités
Mission A –Accompagnement des jeunes en mobilité internationale (SC, CES) (50%)
Le·la chargé·e d’appui est en première ligne dans l’accompagnement des jeunes, en particulier les jeunes rencontrant des difficultés d’insertion. Il·elle intervient tout au long du parcours (amont, pendant et après la mission), dans une posture éducative bienveillante, en intégrant les dimensions de santé mentale et de prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS).
Activités principales :
Participer à l’identification des jeunes en lien avec les prescripteurs locaux (missions locales, structures jeunesse, sociales, etc.)
● Réaliser les entretiens diagnostics, orienter et accompagner à la levée des freins à la mobilité internationale
● Organiser et animer les phases de préparation au départ, de suivi pendant mission et d’accompagnement au retour
● Intégrer les enjeux de santé mentale, sécurité et VSS dans le parcours des jeunes
● Assurer un suivi individualisé (entretiens, contacts réguliers, bilans)
● Gérer les outils administratifs liés au parcours volontaire : ELISA, assurance, tableaux de suivi des jeunes et des projets
Mission B – Accompagnement et relation avec les partenaires (20%)
Le·la chargé·e d’appui est un lien essentiel entre l’équipe, les jeunes et les partenaires locaux ou internationaux, afin de garantir une coordination fluide et une qualité de mission et d’accueil optimale.
Activités principales :
● Maintenir un lien régulier avec les prescripteurs locaux (rendez-vous, réunions, échanges d’informations.
● Travailler avec les structures d’accueil à l’international pour assurer la qualité du tutorat et le suivi des jeunes
● Participer aux temps de coordination avec les partenaires (visios, bilans, points de suivi)
● Anticiper les besoins logistiques et administratifs liés aux départs et aux retours (contrats, documents, hébergement, transport)
Mission C – Déploiement des actions éducatives et de formation (20%)
Le poste comprend un important volet d’animation de sessions collectives, de sensibilisation et de formation auprès des jeunes engagés dans des parcours de volontariat et d’insertion.
Activités principales :
● Co-animer ou animer des sessions de formation pré-départ, retour, et valorisation des acquis de la Mobilité Internationale (CAMI)
● Animer des ateliers et formation santé mentale, sécurité, interculturalité, VSS
● Participer aux formations civiques et citoyennes (FCC) organisées par l’association
● Impliquer les volontaires dans les projets associatifs, dans une logique d’engagement et d’empowerment
● Soutien à l’animation d’atelier sur l’engagement étudiant dans le cadre de projets européens
Mission D – Lien institutionnel et transversalité (10%)
En complément de l’accompagnement des jeunes, le·la chargé·e d’appui contribue à la bonne réalisation des projets de mobilité coordonnés par l’association.
Activités principales :
● Participer à la mise en œuvre de projets (Massalia Connexion, Okay Let’s Go, Inarrêtables etc.)
● Contribuer à la logistique des événements du pôle (rencontres, séminaires, départs groupés, ateliers collectifs)
● Soutenir la valorisation des projets : témoignages, photos, contenu pour le site web et les réseaux sociaux (en lien avec le/la chargé.e com)
● Participer aux temps de bilan, d’évaluation et de reporting
- Expérience dans l’éducation populaire, l’animation ou l’accompagnement de jeunes en parcours d’insertion
- Connaissance des dispositifs de volontariat (Service Civique, CES) appréciée
- Posture éducative bienveillante, sens de l’écoute et du cadrage
- Aisance en animation collective et accompagnement individuel
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant un cadre collectif
- Bonnes compétences organisationnelles et appétence pour les outils numériques (Drive, Excel, plateformes type ELISA)
- Une maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum) est indispensable, la maîtrise d’une autre langue est un plus.

Association de coopérations et d’innovations du local à l'international Jeunesse - Volontariat local et international - Engagement - Education - Insertion - Economie sociale et solidaire
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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