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Description of the mission

Récapitulatif de l’offre d’emploi

Date de publication : 3 mars 2026

Payer : 2 700,00€ par mois

Description du poste :

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION :

Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d’insertion, qui promeut une écologie sociale

et œuvre en faveur d’une transformation sociétale grâce à une approche à 360° :

Créer de l’emploi pour des personnes en situation de précarité

Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable

Participer à la cohésion sociale et territoriale

Coconstruire une ville durable avec ses habitantes

Depuis 2007, Etudes et Chantiers Ile-de-France porte le programme Solicycle qui s’appuie aujourd’hui sur 7

ateliers chantiers d’insertion en Ile-de-France dont le support d’activité est le réemploi, la mécanique et la promotion de la pratique du vélo au quotidien.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un·e coordinateur·rice insertion F/H.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur SoliCycle et en lien étroit avec les équipes terrain, vous coordonnez l’ensemble des actions d’insertion réalisées au sein de 4 ateliers chantiers d’insertion (Val d’Oise, Hauts-de Seine et Seine Saint-Denis). Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des parcours des salarié·e·s et l’harmonisation des pratiques sur les territoires que le poste couvre et le plus largement à l’échelle régionale.

Piloter les actions d’insertion :

Suivre les objectifs d’accueil des publics et les parcours jusqu’à l’insertion professionnelle et rendre compte ;

Garantir la bonne application du projet d’accompagnement de l’association ;

Coordonner la planification des formations en lien avec les équipes techniques.

Manager et accompagner l’équipe :

Encadrer et soutenir 2 accompagnateur·rice·s socioprofessionnel·le·s sur 4 chantiers d’insertion ;

Animer des réunions, suivre les objectifs, conduire les entretiens annuels ;

Encourager la montée en compétences et la cohérence des pratiques.

Développer et animer les partenariats :

Collaborer avec France Travail, les PLIE et autres partenaires locaux ;

Développer de nouveaux partenariats pour enrichir les parcours d’insertion ;

Participer aux comités de suivi et de pilotage.

Assurer le suivi administratif :

Collecter et contrôler les éléments administratifs des salarié·e·s en parcours ;

Contribuer à la rédaction des dossiers Atelier Chantier d’Insertion (DUI, bilans, demandes...).

Porter une mission transversale :

Piloter le projet CVG de Convergence Seine-Saint-Denis au sein de l’atelier SoliCycle Plaine commune :

Capitaliser, structurer et harmoniser les outils et méthodes d’accompagnement sur vos

départements.

LES PLUS DU POSTE

Accompagnement, tutorat et passation dès votre prise de poste ;

La participation au développement d’un projet à fort impact social et environnemental ;

Collaboration avec des équipes variées (pairs, direction, chargé·e·s de projet, salarié·e·s en contrat

d’insertion…) ;

Autonomie, responsabilités et espace pour proposer et expérimenter ;

Une équipe engagée et solidaire, et échanges de pratiques régulières ;

Accord sur le télétravail en vigueur (selon conditions) ;

Vélo à assistance électrique de service ;

Profile

NOS ATTENTES

Connaissances

Méthodologie et pilotage de parcours d’insertion ;

Connaître le domaine de l'Insertion par l'activité économique notamment le

fonctionnement des chantiers d’insertion :

montage de projets, partenaires institutionnels et privés, pédagogie ;

Connaître le domaine de la formation professionnelle des adultes ;

Avoir de bonnes notions en droit du travail;

Connaitre le monde de l’entreprise, de la

production et les techniques de commercialisation ;

Maîtriser la technicité de l’emploi repère

Compétences

Management / animation d’équipe / conduite de réunion ;

Accompagnement de publics en difficulté ;

Aide au montage et gestion de projets, appui au montage

de dossiers de subvention ;

Planification des actions de formation ;

Gestion de conflits ;

Compétences rédactionnelles ;

Informatique : Pack office (Word, Excel, PowerPoint),Internet.

Qualités

Grande rigueur et très bon sens de l’organisation ;

Mobilité ;

Qualité d’initiative et d’autonomie ;

Capacité à impulser une dynamique d’équipe ;

Communication, écoute ;

Adaptation et flexibilité ;

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 12 mois

FORMATIONS ET EXPÉRIENCES
Formation supérieure en animation et/ou intervention sociale et insertion et/ou management des politiques de l’emploi ;
3 ans d’expérience indispensables sur un poste similaire (en SIAE) et/ou venant du monde l’entreprise (RH, agence d’intérimaire…) ;
Très bonne connaissance des chantiers d’insertion et/ou entreprises d’insertion

Lieu du poste : En présentiel

Études et Chantiers IDF

Chez Études et Chantiers Ile-de-France, acteur majeur de l’insertion, nous agissons concrètement pour la transition écologique, notamment dans les quartiers populaires.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Inclusion through Employment

Études et Chantiers IDF did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Work Flexibility Moving Expenses Coverage Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives International Exchange Programs

Value sharing

Diversity & inclusion

Inclusive Recruitment Non-Discrimination Policies

Governance principles

Open General Meetings Team Autonomy Stakeholder Engagement Open Feedback Culture Collaborative Project Management Participative Governance

Études et Chantiers IDF

Chez Études et Chantiers Ile-de-France, acteur majeur de l’insertion, nous agissons concrètement pour la transition écologique, notamment dans les quartiers populaires.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Inclusion through Employment

Études et Chantiers IDF did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Work Flexibility Moving Expenses Coverage Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives International Exchange Programs

Value sharing

Diversity & inclusion

Inclusive Recruitment Non-Discrimination Policies

Governance principles

Open General Meetings Team Autonomy Stakeholder Engagement Open Feedback Culture Collaborative Project Management Participative Governance

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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