🔬 Experiment in progress: This job was automatically imported from the France Travail website. It may not always match your vision of impact. If so, help us improve our services

French as a Foreign Language Trainer (M/F) - 13 - Marseille 6e Arrondissement

Short-term contract
Localisation 13 - Marseille 6e Arrondissement, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 03-14-2025

ESPACE PEDAGOGIE ET FORMATION FRANCE

ESPACE PEDAGOGIE FORMATION FRANCE est un organisme de formation spécialisé dans deux champs d'intervention : la formation des jeunes et adultes avec un service d'orientation et d'insertion professionnelle.

More information
  • Between 15 and 50 persons
Impact study
ESPACE PEDAGOGIE ET FORMATION FRANCE did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
Did not yet add a transparency document.
Read more

Vous assurerez des cours de FLE/FLS pour un public migrant et disposez du profil suivant: -Expérience dans la prise en charge d'un groupe hétérogène et auprès d'un public non lecteur non scripteur. -Maîtrise du CECRL (niveaux A1 et A2, B1) et capacité à évaluer les bénéficiaires -Pratique de la pédagogie différenciée et de la remédiation en fonction du profil d'apprentissage. Déplacements ponctuels à prévoir.

CDD de remplacement. 1 mois. 17.5 heures/semaine. Prise de poste dès que possible.

Salaire: Horaire de 14.91 Euros à 14.92 Euros sur 0.0 mois

Profile

Compétences:

  • Techniques pédagogiques
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.