Workshop monitor “works and renovation” - Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Handicap
No remote
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 03-10-2025
Start : March 2025

Esat Ménilmontant

Accompagnement de travailleurs en situation de handicap mental et psychique par le biais du travail.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Handicap
Impact study
Esat Ménilmontant did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
Did not yet add a transparency document.
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Description de l'entreprise

L’ESAT Ménilmontant est un établissement accueillant 153 travailleurs en situation de handicap mental et psychique, de l’Association Championnet reconnue d’utilité publique.

Description du poste

L’ESAT Ménilmontant, établissement accueillant 153 travailleurs en situation de handicap mental et psychique, de l’Association Championnet reconnue d’utilité publique recrute : Moniteur d’atelier « travaux et rénovation » - Contrat CDI

Poste à pourvoir à temps plein dès que possible - ESAT situé à Paris 20ème et chantiers à Paris / Petite couronne

Missions :

Par délégation du Chef de service et sous la responsabilité du Chef de Service Production - Commercialisation, il/elle encadre des travailleurs handicapés dans des activités de travaux et rénovation (sol, peinture, électricité, etc.) dans un objectif de développement professionnel et d’insertion sociale.

Il/elle est responsable de la bonne conduite des chantiers, en veillant à maîtriser les délais, la qualité et les coûts. Il/elle est garant(e) de la sécurité lors des activités de travaux et rénovation.

Activités principales :

  • Accueillir et encadrer les travailleurs
  • Organiser les activités des travailleurs et le travail
  • Mettre en place différentes pédagogies d’apprentissage et faciliter la communication avec les travailleurs
  • Gérer la relation client, fournisseur et participer à différentes réunions et manifestations
  • Suivi du projet personnalisé et participation aux actions de soutien des travailleurs handicapés
Profile

Niveau requis :

  • CAP ou BEP en peinture ou métier du bâtiment;
  • Formation de Moniteur d’Atelier (CQFMA/CBMA) sera apprécié;

Savoir-être :

Qualités humaines pour travailler avec les travailleurs handicapés.

Savoir-faire :

  • Qualifications techniques en sol et peinture seront appréciées

Salaire : Selon expérience et convention collective 66

Merci d’adresser par email votre CV et vos motivations (20 lignes maximum)