Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Depuis plus d’une centaine d’années, la SPReNe - Ensemble pour l’enfant (association loi 1901 dans le secteur de la protection de l’enfance, spécialisée dans l’accompagnement d’enfants de 0 à 18 ans dans les Hauts-de-France, composée d’environ 500 salariés et disposant d’un budget annuel de 30 millions d’euros) ne cesse de promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes pour garantir leur insertion dans la société.
Dans le cadre de son plan de développement, le siège social de la SPReNe, situé à Marcq-en-Barœul recrute deux postes de :
COMPTABLE F/H
Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : un CDD de 6 mois renouvelable et un CDI
Fonction : comptable F/H
Vous intégrerez l’équipe du siège social composée de 13 salarié.es. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous serez amené(e) à travailler avec l’équipe administrative et les équipes comptables des quatre établissements répartis sur les Hauts-de-France. En binôme avec votre collègue comptable, vous êtes garant de la comptabilité de l’association, dans le respect des exigences légales et conformément aux procédures et objectifs associatifs. v Vos missions principales :
Comptabilité
· Tenir la comptabilité du siège social (saisie comptable et préparation des paiements) ;
· Préparer des situations comptables régulières ;
· Participer à l’élaboration des comptes administratifs ;
· Réaliser la révision annuelle des comptes de l’association (bilan) en s’assurant de leur exhaustivité, de la préparation des états financiers sociaux et, à ce titre, être référent auprès des commissaires aux comptes ;
· Calculer les provisions de fin d’exercice ;
· Assurer la tenue des fichiers d’immobilisations et leur écriture comptable ;
· Assurer la facturation, le recouvrement des créances ainsi que le suivi des produits issus des financeurs ;
· Gérer quotidiennement la trésorerie de l’association ;
· Gérer la comptabilité générale et analytique de l’association et notamment les charges externes mutualisées (assurances, contrats de copieurs, formation ...) et les salaires et charges sociales ;
· Apporter un appui aux équipes comptables des établissements dans leurs tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, dans les travaux d’inventaire, la clôture des comptes annuels, l’établissement des états financiers définitifs ;
· Participer à l’application du processus comptable, à la révision et à faire vivre les procédures internes et les normes comptables, en lien avec les établissements ;
· Participer à la mise en place de nouveaux outils comptables et financiers et impulser des changements en lien avec les évolutions technologiques (dématérialisation ...)
