Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.
Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.
Au sein de l'équipe RH, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans le domaine de la formation, de la gestion administrative du personnel et de venir en appui à l’équipe.
Vous aurez pour principales missions :
Réaliser les dossiers d’aide financière auprès de l’OPCO,
Rechercher des formations et des organismes de formation,
Réaliser les déclarations d'arrêt maladie et les accidents de travail,
Participer au recrutement,
Participer aux projets.
Et plus généralement, vous participerez aux différentes missions du service.
